Über 900 Unternehmen aus allen Branchen vertrauen bereits auf unsere Expertise
Über 50 Millionen Social Media User in Deutschland bilden den größtmöglichen Talentpool, den wir mit Ihren Jobangeboten bespielen.
Mithilfe von KI-gesteuertem soziodemografischem Targeting erreichen wir Ihre Wunschkandidaten ganz gezielt und tausendfach, sobald sie sich auf den Social Media Plattformen bewegen.
Unsere Jobkampagnen werden seit Jahren regelmäßig direkt in Zusammenarbeit mit dem Team von Facebook optimiert, damit wir Ihnen immer die bestmöglichen Ergebnisse abliefern können.
Der erste Eindruck zählt - Lehnen Sie sich zurück! Wir als erfahrener Anbieter für Social Media Recruiting kümmern uns um Ihre Display Ads in den Newsfeeds & Stories auf Instagram, Facebook & im Audience Network. Unsere Stärken sind Instagram Recruiting und Facebook Recruiting.
Auf den Punkt gebracht - Bild, Text, Slidershow, Video oder animiert.
Immer in Ihrem Corporate Design. Hier einige Beispiele: ⬇
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bei Ihrer Bewerber-Zielgruppe
Garantierte hohe Ausstrahlung Ihrer Jobs
Preisgekrönte Designs.
(Landingpages, Display Ads)
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Kein Aufwand für Sie
Persönliche Ansprechpartner. (Designer, Kampagnenmanager)
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Aktive & Passive Kandidaten gezielt auf Social Media erreichen
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Unsere Jobkampagnen lassen sich bequem in Ihren bestehenden Workflow integrieren*
* Sie verwenden kein Bewerbermanagementsystem?
Dann nutzen Sie doch einfach unsere kostenlosen Express-Bewerbungsformulare.
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Für jede Jobkampagne die perfekten Job-Landingpages für Ihre Stellenbeschreibung im Corporate Design Ihres Unternehmens - inklusive Arbeitgeberportrait mit Benefits, Videos, Bildergalerie, Map und vielem mehr für Ihr Employer Branding.
Wir kümmern uns darum, dass Ihre Wunschbewerber eine beeindruckende Job-Landingpage zu Ihrer Stelle angezeigt bekommen. Dabei greifen wir als Social Media Recruiting Anbieter auf jahrelange Erfahrung zurück.
Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt
Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen
Alle Bewerbungen an einem Ort – So einfach war Recruiting noch nie!
Wir liefern Ihnen nicht nur Bewerbungen – wir sorgen auch dafür, dass Sie sie effizient verwalten können. Das Bewerber-Dashboard ist die ideale Ergänzung, um Ihren gesamten Recruiting-Prozess noch smarter und einfacher zu gestalten.
Schluss mit verstreuten E-Mails oder Excel-Listen. Alle Bewerber werden automatisch erfasst und übersichtlich dargestellt.
Kennzahlen sprechen Klartext.
Im Anschluss jeder abgelaufenen Jobkampagne liefern wir Ihnen auf Wunsch gerne einen ausführlichen und übersichtlichen Abschlussbericht mit relevanten KPI´s wie Link-Klicks, Impressionen, Reichweite, Frequenz oder der Durchschnittsverweildauer.
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Sie möchten es Ihren Bewerber*innen so leicht wie möglich machen und eine attraktive Express-Bewerbung anbieten?
Mit unseren Kurzbewerbungsformularen können Kandidaten sich ganz einfach auch am Smartphone in nur 1 Minute direkt auf Ihre Stelle bewerben.
Der Vorteil: Bewerber-Screening durch gezielte Fragestellungen passend zur jeweiligen Vakanz. Über unsere Formulare, können Sie bereits bei Bewerbungseingang sofort sehen, wie qualifiziert die Person für die Stelle ist.
Als erfahrener Social Media Recruiting Anbieter unterstützen wir Sie z.B. bei der Auswahl der Fragen.
Design und Inhalte des Formulars passen wir ganz individuell und völlig unkompliziert Ihren Vorstellungen an.
Alternativ können Sie natürlich auch von unseren Job-Landingpages aus, direkt auf Ihr Bewerbermanagementsystem verlinken.
Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.
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Social Media Recruiting & Jobkampagnen mit jobtastic
Social Media Recruiting ist ein bewährtes Tool, das für Unternehmen von unschätzbarem Wert sein kann, wenn es darum geht, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Im heutigen digitalen Zeitalter sind soziale Medien zu einer wichtigen Informationsquelle für die meisten Menschen geworden. Wir von jobtastic nutzen diese Plattformen, um aktiv potenzielle Bewerber anzusprechen und Sie als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.
Mit unseren Jobkampagnen erreichen wir eine breite Zielgruppe passend zu Ihren Anforderungen. Mit Plattformen wie Facebook, Instagram oder LinkedIn können wir Stellenangebote gezielt an Personen senden, die eine bestimmte Ausbildung, Erfahrung oder Fähigkeit besitzen. Dabei nutzen wir die Möglichkeit einer personalisierten Ansprache von Kandidaten um eine direkte Verbindung zu Ihrem Unternehmen herzustellen.
Ein weiterer Vorteil ist die Möglichkeit, dass Employer Branding zu stärken. Durch unsere Job-Landingpages im Corporate Design können Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren und somit qualifizierte Mitarbeiter anziehen. Auch die Verbreitung von Erfolgsgeschichten von aktuellen Mitarbeitern und die Darstellung von Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten können dabei eine positive Wirkung auf potenzielle Bewerber haben.
Mit uns als Partner und erfahrener Social Media Recruiting Anbieter sparen Sie Zeit und Kosten. Statt auf traditionelle Stellenanzeigen und überlaufende Jobportale zu setzen, können Sie mit unseren Social Media Jobkampagnen über soziale Netzwerke schnell und kosteneffektiv Stellenanzeigen veröffentlichen. Wir sind Experte in der Facebook Mitarbeitergewinnung und Instagram Mitarbeitergewinnung.
Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei Jobtastic verstehen wir die einzigartigen Anforderungen Ihres Unternehmens und bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Social Media Recruiting. Unsere Experten analysieren die Trends, verstehen die Dynamik verschiedener Plattformen und entwickeln individuelle Strategien, um Ihre Vakanzen optimal zu präsentieren.
Unsere Dienstleistungen als Social Media Recruiting Anbieter umfassen die Erstellung und Verwaltung ansprechender Stellenanzeigen, gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten, sowie die kontinuierliche Optimierung Ihrer Präsenz auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Twitter. Mit Jobtastic maximieren Sie nicht nur Ihre Reichweite, sondern gewinnen auch Zugang zu einem breiten Pool qualifizierter Bewerber.
Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um eine Social Media Recruiting-Strategie zu entwickeln, die perfekt zu Ihren Zielen und Werten passt. Unsere flexiblen und skalierbaren Lösungen machen uns zum idealen Partner für Unternehmen jeder Größe und Branche für Facebook Personalsuche und Instagram Personalsuche.
Vertrauen Sie auf Jobtastic – Ihrem Social Media Recruiting Anbieter der Wahl, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Starten Sie noch heute in die Zukunft der Personalbeschaffung und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern!
Ausbildung Recruiting:
Jetzt Azubis, Lehrlinge, Praktikanten, Auszubildende, Berufsanfänger, Berufseinsteiger oder Trainees gezielt mit Social Media Kampagnen finden.
Berufskraftfahrer Recruiting:
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Berufskraftfahrern, LKW-Fahrern, Lastwagenfahrern oder Fernlastfahrer mit unseren Jobkampagnen.
Recruiting im Gesundheitswesen / Pflege:
Fachkräfte im Gesundheitswesen mit Social Media Recruiting erreichen:: Rettungsassistenten, Medizinische Fachangestellte, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, …
IT-Recruiting:
Experten in der IT-Branche : Softwareentwickler, Systemadministrator, Netzwerkadministratoren, Webentwickler, Mobile App-Entwickler, IT -Projektmanager, …
Recruiting im Handwerk:
Jetzt Schreiner, Tischler, Elektriker, Klempner und viele mehr in den sozialen Netzwerken finden.
Recruiting im Vertrieb:
Mit jobtastic Vertriebsmitarbeiter, Sales Manager, Key Account Manager, Verkaufsleiter, Kundenberater oder Vertriebsassistenten erreichen.
Recruiting von Ingenieuren:
Ingenieur-Jobs recruiten: Maschinenbauingenieure, Elektrotechnik-Ingenieure, Bauingenieure, Chemieingenieure oder Wirtschaftsingenieure.
Recruiting Gastronomie:
Gezielt Servicekräfte, Küchenpersonal, Köche in der Gastronomie mit Social Media Kampagnen von jobtastic erreichen.
Recruiting Monteure:
Monteur-Fachkräfte wie z.B. Handwerker, Service-Techniker oder Montagearbeiter mit unseren Jobkampagnen finden.
Recruiting Rechtswesen:
Jetzt Rechtsanwälte, Notare , Rechtspfleger, Gerichtsvollzieher, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte und mehr mit unseren Social Media Kampagnen finden.
Recruiting Mechaniker:
Qualifizierte Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Elektromechaniker oder Mechatroniker mit uns gezielt erreichen.
Recruiting Fachlageristen:
Fachkräfte im Lager, Handelsfachverpacker oder Gabelstaplerfahrer mit jobtastic gewinnen.
Recruiting Logistiker:
Logistik-Fachkräfte in der Beschaffungslogistik, Produktionslogistik & Vertriebslogistik mit Jobkampagnen erreichen.
Recruiting Zahnarztpraxis:
Individuelle Jobkampagnen um zahnmedizinische Fachangestellte zu finden.
Recruiting für Autohäuser:
Automobilkaufleute, Kfz-Mechatroniker oder Autohaus-Servicekräfte mit Social Media Recruiting gewinnen.
Recruiting für Arztpraxen:
Qualifizierte medizinische Fachangestellte für Ihre Praxis mit Jobkampagnen erreichen.
Recruiting im Lebensmitteleinzelhandel:
Verkäufer*innen und Kaufleute im Einzelhandel erfolgreich mit Social Media Recruiting gewinnen.
Recruiting Reinigungskräfte:
Gebäudereiniger & Reinigungskräfte schnell & einfach mit unseren Full-Service Kampagnen erreichen.
Recruiting Sozialwesen:
Mit Full-Service Social Recruiting Fachkräfte im Sozialsektor und Pflegebereich finden.
Bekannt für den Weihnachtsmarkt ist Aachen auch eine Stadt mit vielen Fachkräften. Wir erreichen dort gezielt passende Bewerber.
Jetzt Fachkräfte in Bochum und dem Ruhrgebiet mit Social Media Recruiting Job-Kampagnen gewinnen.
Mit unseren Social Media Recruiting Jobkampagnen in Berlin finden Sie Fachkräfte in der Hauptstadt Deutschlands und Umgebung.
In der Heimat der Bremer Stadtmusikanten unterstützen wir Sie bei der gezielten Personalbeschaffung in Bremen und Umgebung.
Rund um das „Dortmunder U“ erreichen wir Ihre Wunschbewerber mit unseren Social Recruiting Jobkampagnen in Dortmund.
In der Hauptstadt Sachsens finden wir mit unseren Social Recruiting Kampagnen in Dresden Top-Talente und Fachkräfte für Sie.
Im Herzen vom Ruhrgebiet gewinnen wir für Sie qualifizierte Wunschbewerber mit Social Media Recruiting in Duisburg.
Neben der Kö besitzt Düsseldorf auch bestens ausgebildete Mitarbeiter in vielen Bereichen.
Mit unseren Social Media Recruiting Jobkampagnen in Essen wird die Mitarbeitergewinnung zum Kinderspiel.
In der Rhein-Main Metropole erreichen sie Ihre Wunschbewerber mit unseren lokalen Social Jobkampagnen.
IIn der Hafenstadt finden Sie mit uns die perfekten Mitarbeiter für Ihre Anforderungen.
Im Herzen von Niedersachsen und Hannover spielen wir Facebook- & Instagram-Ads genau auf die richtige Zielgruppe aus.
Ihre Stellenanzeigen werden mit unseren Social Media Recruiting Kampagnen in Köln in allen „5“ Jahreszeiten beworben.
Frische Talente oder Fachkräfte mit Erfahrung finden wir für Sie in Leipzig und Umgebung.
Auch auf dem Oktoberfest sehen Bewerber unsere Recruiting Jobkampagnen in München.
Im Münsterland erreichen wir mit unseren Recruiting Ads Ihre Wunschbewerber.
In Franken und Nürnberg liefern wir Ihre Stellenanzeige an qualifizierte Fachkräfte.
Durch unser Targeting können wir ihre Wunschbewerber in Stuttgart gezielt ansprechen.
Auch im Nachbarland Österreich können wir gezielt Mitarbeiter für sie mit Recruiting Kampagnen in Wien gewinnen.
Selbst in der Schwebebahn sehen Bewerber Ihre Stellenanzeigen dank unserer Recruiting Ads in Wuppertal.
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