Sie suchen nach qualifizierten Mechanikern für Ihr Unternehmen, aber haben Schwierigkeiten, geeignete Kandidaten zu finden? Mit unseren Social Media Recruiting Jobkampagnen bieten wir Ihnen die Full-Service-Lösung, auf die Sie gewartet haben. Social Media Recruiting ist die moderne Methode der Personalbeschaffung, die immer mehr Unternehmen nutzen, um potenzielle Bewerber zu finden. Dabei nutzen wir Werbeanzeigen in sozialen Medien wie Facebook oder Instagram, um Stellenangebote zu teilen und gezielt Bewerber anzusprechen. Ein Vorteil ist, dass wir mit unseren Recruiting Jobkampagnen eine breite Reichweite erzeugen und eine große Anzahl potenzieller Bewerber erreichen. Dabei zielen wir auf die Ziel-Branche Ihres Unternehmens ab, wie zum Beispiel die Automobilindustrie, der Luftfahrt oder die Schwerindustrie. Durch die Nutzung von Targeting-Analysen können wir gezielt Mechaniker ansprechen, die in der Branche arbeiten, in der Sie tätig sind. Social Media Recruiting mit jobtastic ist kosteneffektiv um Stellenangebote auszuspielen. Anstatt teure Stellenanzeigen in Zeitungen oder auf überlaufenden Jobportalen zu schalten, bewerben wir einfach und schnell Ihre Stellenangebote in den sozialen Medien mit passenden Job-Kampagnen. Mit unseren Social Recruiting Kampagnen erreichen wir eine große Zielgruppe und erhöhen gleichzeitig die Aufmerksamkeit von passiven Kandidaten, die möglicherweise nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, aber offen für neue Karrieremöglichkeiten sind. Zur Stärkung des Images Ihres Unternehmens und Ihrer Marke als Arbeitgeber verwenden wir individuelle Job-Landingpages im Corporate Design. So können Sie das Interesse potenzieller Bewerber wecken und Ihr Unternehmen darstellen. Überzeugen Sie sich selbst von unseren Leistungen - Wir freuen uns auf den Kontakt!