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Social Media Recruiting im Lebensmittelhandel

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen Verkäufer im Einzelhandel für Lebensmittel?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen gezielt Fachkräfte im Einzelhandel gewinnen

Social Media Recruiting für Kaufleute im Einzelhandel gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Fachkräfte in Lebensmitteleinzelhandel sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Mitarbeiter für Ihre Lebensmitteleinzelhandel werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

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Social Media Recruiting für Verkäufer*innen im Lebensmitteleinzelhandel

Sie suchen Einzelhandelskaufmänner und Einzelhandelskauffrauen? In der heutigen Zeit, in der qualifizierte Verkäufer*innen und Einzelhandelskaufleute den Schlüssel zum Erfolg im Einzelhandel darstellen, ist die effektive Rekrutierung dieser Fachkräfte von entscheidender Bedeutung. Doch wie finden Sie die richtigen Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen? Die Antwort liegt im Social Media Recruiting. Die Herausforderung des Personalmangels im Einzelhandel Die Einzelhandelsbranche hat in den letzten Jahren einen starken Wandel erlebt, der durch die Digitalisierung und sich verändernde Kundenpräferenzen vorangetrieben wurde. Dies hat zu einer erhöhten Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften geführt. Verkäufer sind die direkte Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und den Kunden. Sie beeinflussen maßgeblich das Einkaufserlebnis und die Kundenzufriedenheit. Fachverkäufer im Lebensmitteleinzelhandel: Diese Fachkräfte sind spezialisiert auf den Verkauf von Lebensmitteln und tragen dazu bei, eine vielfältige Produktauswahl und ein angenehmes Einkaufserlebnis zu bieten. Der Personalmangel in diesen Berufsgruppen kann zu längeren Wartezeiten, einem schlechteren Kundenservice und Umsatzeinbußen führen. Daher ist es entscheidend, qualifizierte Mitarbeiter*innen zu finden und zu binden. Darum ist Social Media Recruiting für den Einzelhandel so wichtig Die Einzelhandelsbranche ist bekanntlich wettbewerbsintensiv, und der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von seinen Mitarbeiterinnen ab. Verkäufer und Verkäuferinnen sind das Aushängeschild eines Geschäfts und haben direkten Einfluss auf den Kundenservice und letztendlich auf die Umsätze. Kaufleute im Lebensmitteleinzelhandel sind Spezialisten für Nahrungs- und Drogerieprodukte, sowie für die organisatorischen Abläufe verantwortlich sind. Daher ist es entscheidend, hochqualifizierte Fachkräfte für diese Positionen zu gewinnen. Social Media als Rekrutierungswerkzeug Mit der zunehmenden Nutzung von Social Media in unserer Gesellschaft bietet diese Plattform eine hervorragende Möglichkeit, Verkäufer*innen im Einzelhandel zu finden. Hier sind einige Gründe, warum Social Media Recruiting so effektiv ist: Weite Reichweite: Social-Media-Plattformen haben eine riesige Nutzerbasis. Durch gezieltes Targeting können Sie Werbeanzeigen so ausrichten, dass sie potenzielle Verkäufer*innen erreichen. Definieren Sie Ihre Zielgruppe genau, um Ihre Anzeigen gezielt zu platzieren. Berücksichtigen Sie dabei Faktoren wie Standort, Erfahrung und spezielle Fähigkeiten, die für Verkäufer*innen im Einzelhandel wichtig sind. Passive Bewerber: Mit Social Media Werbeanzeigen erreichen Sie passive wie auch aktive Interessenten. Dies hebt Social Media Recruiting grundlegend von klassischen Stellenportalen ab. Schnelle Reaktion: Social Media ermöglicht es Ihnen, unmittelbar auf Bewerbungen und Fragen zu reagieren. Dies beschleunigt den Rekrutierungsprozess erheblich. Mit Social Media Recruiting Mitarbeiter im Einzelhandel gewinnen Social Media Recruiting für Verkäuferinnen im Einzelhandel ist ein mächtiges Werkzeug, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Nutzen Sie die Vielfalt der Plattformen und Möglichkeiten, um die richtigen Verkäufer*innen und Einzelhandelskaufleute zu finden, die Ihr Team verstärken und den Erfolg Ihres Einzelhandelsgeschäfts vorantreiben. Denken Sie daran, dass die Rekrutierung auf Social Media Zeit und Engagement erfordert, aber die Ergebnisse werden sich langfristig in einer stärkeren Belegschaft und steigenden Umsätzen auszahlen. Wir von jobtastic unterstützen Sie mit passenden Social Media Jobkampagnen bei der erfolgreichen Suche nach Mitarbeitern.

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