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Codierstation

Social Media Recruiting für Entwickler

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeige im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

Sie suchen dringend neue IT-Fachkräfte?

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting 

Mit Werbeanzeigen IT-Fachkräfte gewinnen

In der heutigen digitalen Welt gewinnt Social Media Recruiting in der IT-Branche immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen von Fachkräften in der IT-Branche sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Ob Softwareentwickler, Frontendentwickler oder Administratoren. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

 

Entwickler werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Wir finden jede IT-Fachkraft! 

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Sowie für viele weitere Berufe in der IT-Branche. Sprechen Sie uns an!

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

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Social Media Recruiting für Entwickler & IT-Fachkräfte

Als Unternehmen in der IT-Branche wissen Sie wahrscheinlich, wie schwierig es sein kann, qualifizierte Informatiker/innen zu finden und zu rekrutieren. Wir helfen Ihnen mit unseren individuellen Social Media Recruiting Kampagnen IT-Fachkräfte in der Informatik zu finden und zu gewinnen. Durch Social Recruiting durch jobtastic können Sie als Unternehmen Informatiker/innen finden, die zu Ihrem Unternehmen passen und Ihre offenen Stellen effizienter besetzen. Mit unseren Werbeanzeigen in den sozialen Medienplattformen wie Facebook oder Instagram erreichen wir eine ausgewählte Zielgruppe in personalisierter Art und Weise. So erreichen wir Ihre Wunschbewerber und minimieren den Streuverlust. Social Recruiting mit jobtastic bietet Ihnen auch den Vorteil, dass Sie mehr Informationen über Ihre potenziellen Kandidaten sammeln können. Durch unsere Bewerbungs-Formulare können Sie die Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen potenzieller Bewerber direkt erfahren. Auf diese Weise können Sie sicherstellen, dass Sie nur Bewerber/innen einladen, die tatsächlich zu Ihrem Unternehmen passen. Ein weiterer Vorteil von Social Recruiting ist, dass Sie als Unternehmen Ihr Employer-Branding stärken können. Wir gestalten für Sie Job-Landingpages im Corporate Design mit Informationen über Ihre Arbeitskultur und Ihre Benefits. So können Sie potenzielle Kandidaten davon überzeugen, dass Ihr Unternehmen der perfekte Arbeitgeber für sie ist. Schließlich, ermöglicht Social Recruiting für Informatiker ein einfacheres und effektiveres Bewerbungsmanagement. Sie können Bewerbungen online einreichen und automatisierte Prozesse nutzen, um Bewerbungen schneller zu verarbeiten. Mit jobtastic sparen Sie Zeit und Mühe, die Sie stattdessen in die Entwicklung Ihres Unternehmens investieren können.

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