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Social Media Recruiting
für Systemadministratoren

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen erfahrene Systemadministratoren?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen gezielt Systemadministratoren gewinnen

Social Media Recruiting für Systemadministratoren gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Systemadministratoren sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Systemadministratoren für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Gewinnen Sie die besten Systemadministratoren mit Social Media Recruiting!

Die Suche nach talentierten Systemadministratoren, die Ihr Team verstärken können, kann eine Herausforderung sein. Aber mit Social Media Recruiting haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stellenanzeigen direkt an potenzielle Bewerber zu bringen und Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber zu positionieren. Wir von jobtastic helfen Ihnen dabei, die besten Talente über Plattformen wie Facebook und Instagram zu erreichen. Vorteile von Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram: Präzise Zielgruppenansprache: Nutzen Sie die leistungsstarken Targeting-Optionen von Facebook und Instagram, um Ihre Stellenanzeigen genau den richtigen Kandidaten zu präsentieren. Filtern Sie nach Interessen, Standort, Berufserfahrung und anderen demografischen Merkmalen, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen von denjenigen gesehen werden, die perfekt zu Ihrer offenen Position passen. Hohe Sichtbarkeit: Mit Millionen von aktiven Nutzern auf Facebook und Instagram haben Sie die Chance, eine große Anzahl potenzieller Bewerber zu erreichen. Ihre Anzeigen werden direkt in den Feeds der Nutzer platziert, was eine maximale Sichtbarkeit gewährleistet. Dabei erreichen Sie passive wie auch aktive Bewerber. Attraktive Inhalte: Durch die Verwendung von ansprechenden Werbeanzeigen können Sie das Interesse der Kandidaten wecken und sie dazu ermutigen, mehr über Ihre offenen Positionen zu erfahren. Die Erstellung der Werbeanzeigen übernehmen dabei unsere erfahrenen Kampagnen-Manager im Full-Service. Unsere Experten bei jobtastic unterstützen Sie bei jedem Schritt des Social Media Recruiting-Prozesses: Anzeigenerstellung: Wir erstellen überzeugende Stellenanzeigen, die die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich ziehen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Zielgruppenstrategie: Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Targeting-Strategie, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen von den richtigen Kandidaten gesehen werden. Kampagnenoptimierung: Wir überwachen und optimieren kontinuierlich Ihre Kampagnen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen und Ihre Recruiting-Ziele erreichen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, die besten Systemadministratoren für Ihr Team zu gewinnen! Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Social Media Recruiting-Services zu erfahren und Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren.

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