Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design
Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?
Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!
Sie suchen qualifizierte Webentwickler?
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Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:
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Full Service Kampagnenmanagement
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Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens
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Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens
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60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram
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Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
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Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)
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Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand
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Performance-Tracking und Reporting
Mit Werbeanzeigen gezielt Webentwickler gewinnen
Social Media Recruiting für Webentwickler gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.
Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Webentwickler sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.
Qualifizierte Webentwickler für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.
Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt
Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen
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Telefon: 02541 9099911
E-Mail: hello@jobtastic.io
Erreichen Sie die besten Webentwickler mit Social Media Recruiting!
Auf der Suche nach talentierten Webentwicklern, die Ihr Team verstärken? Mit Social Media Recruiting können Sie Ihre Stellenanzeigen direkt an potenzielle Bewerber bringen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Wir von jobtastic Sie dabei, die besten Talente mit Social Media Recruiting Job-Kampagnen zu gewinnen. Vorteile von Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram: Zielgerichtete Ansprache: Nutzen Sie die leistungsstarken Targeting-Optionen von Facebook und Instagram, um Ihre Stellenanzeigen genau den richtigen Kandidaten zu präsentieren. Sie können nach Interessen, Standort, demografischen Merkmalen und vielem mehr filtern, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen von denjenigen gesehen werden, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Große Reichweite: Mit Millionen von aktiven Nutzern auf Facebook und Instagram haben Sie die Möglichkeit, eine große Anzahl potenzieller Bewerber zu erreichen. Ihre Anzeigen werden in den Feeds der Nutzer angezeigt, was eine maximale Sichtbarkeit gewährleistet. Passive Bewerber erreichen: Der große Vorteil von Job-Ads bei Facebook & Instagram liegt auf der Hand. Mit passenden Werbeanzeigen Ihrer Stellenanzeige erreichen Sie passive sowie aktive Bewerber. Klassische Stellenportale zielen nur auf aktive Bewerber ab. Unsere Kampagnenmanager unterstützen Sie bei jedem Schritt des Social Media Recruiting-Prozesses: Anzeigenerstellung: Wir erstellen ansprechende Stellenanzeigen mit passenden Job-Landingpages im Corporate Design, die die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber auf sich ziehen und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber präsentieren. Targeting-Strategie: Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Targeting-Strategie, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen von den richtigen Kandidaten gesehen werden. Kampagnenoptimierung: Wir überwachen und optimieren kontinuierlich Ihre Kampagnen, um sicherzustellen, dass Sie die besten Ergebnisse erzielen und Ihre Recruiting-Ziele erreichen. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, die besten Webentwickler für Ihr Team zu gewinnen! Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über unsere Social Media Recruiting-Services zu erfahren und Ihren Recruiting-Prozess zu optimieren.