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Justiz-Skala

Social Media Recruiting im Rechtswesen

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeige im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen neue Fachkräfte für Ihre Kanzlei?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.

Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting 

Mit Werbeanzeigen gezielt Fachkräfte im Rechtswesen

In der heutigen digitalen Welt gewinnt Social Media Recruiting im Rechtswesen immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Mechaniker sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Ob Juristen, Notare oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften.

 

Fachkräfte im Rechtswesen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Mit Social Media Recruiting Mitarbeiter im Rechtswesen gewinnen

Sie suchen hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter im Rechtswesen? Wir bieten Ihnen modernste Personalbeschaffung und bieten zahlreiche Vorteile, die Ihnen helfen können, die besten Mitarbeiter im Rechtswesen für Ihr Unternehmen zu finden. Durch Social Media Recruiting mit jobtastic erhöhen wir die Reichweite, die Sie damit erzielen können. Denn soziale Netzwerke wie Facebook oder Instagram haben eine enorm hohe Anzahl an Ausspielungen und bieten somit eine ideale Plattform, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. So können Sie nicht nur gezielt nach bestimmten Qualifikationen suchen, sondern auch eine breite Masse an potenziellen und passenden Bewerbern erreichen. Gerade im Rechtswesen ist es wichtig, hochqualifizierte Mitarbeiter zu finden, die über fundiertes Fachwissen und eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Mit unseren Social Media Recruiting Kampagnen können wir gezielt nach Juristen, Anwälten, Notaren oder Rechtsanwaltsfachangestellten suchen und so Ihre Suche auf diejenigen konzentrieren, die für Ihre offenen Stellen am besten geeignet sind. Im Rechtswesen gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufen, die sich mit der Durchsetzung und Interpretation von Gesetzen beschäftigen. Zu den bekanntesten Berufen im Rechtswesen zählen Rechtsanwälte, Richter, Staatsanwälte und Notare. Rechtsanwälte vertreten ihre Mandanten in Rechtsstreitigkeiten und beraten sie in allen rechtlichen Fragen. Sie sind spezialisiert auf bestimmte Rechtsgebiete wie beispielsweise Arbeitsrecht, Strafrecht oder Steuerrecht. Notare sind für die Beurkundung von rechtsgeschäftlichen Erklärungen zuständig. Sie sorgen für die Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben und stellen sicher, dass die Vertragsparteien ihre Rechte und Pflichten verstehen. Zusätzlich gibt es noch viele weitere Berufe im Rechtswesen wie beispielsweise Rechtsanwaltsfachangestellte, Gerichtsvollzieher oder Wirtschaftsjuristen. Jeder Beruf hat dabei seine eigenen spezifischen Aufgaben und Anforderungen. Wir erstellen passende Zielgruppen für Ihre Stellenanzeige damit Sie passende Bewerbungen erhalten. Sprechen Sie uns unverbindlich an!

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