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Social Media Recruiting
perfekt zugeschnitten auf Ihre Branche

Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf unsere Expertise

Social Media Recruiting ist mittlerweile ein wesentlicher Bestandteil der Personalbeschaffung in vielen verschiedenen Branchen. Die Verwendung von sozialen Medien wie LinkedIn, Facebook, Twitter und Instagram ermöglicht es Ihrem Unternehmen, ihre Stellenangebote effektiver zu vermarkten und potenzielle Kandidaten auf eine personalisierte Art und Weise anzusprechen.

 

Wir unterstützen Sie dabei mit unseren individuellen Jobkampagnen passend zu Ihren Anforderungen

Dabei erstellen wir einzigartige Job-Landingpages im Corporate Design für Ihre Stellenanzeige. Das Layout wird Ihrer Branche entsprechend von unseren Experten ausgewählt. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Interessenten in weniger als einer Minute mit Ihnen in Kontakt treten.

Jobkampagnen für alle Branchen

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Sowie für viele weitere Branchen. Sprechen Sie uns an!

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Fachkräftemangel besiegen mit Social Media Recruiting

Wir finden Fachkräfte in jeder Branche – mit jobtastic

Der Fachkräftemangel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Viele Unternehmen wissen, wie schwer es geworden ist, offene Stellen zu besetzen – egal ob im Handwerk, in der Pflege, in der Industrie oder in der ITKlassische Stellenanzeigen auf Jobbörsen oder in Zeitungen erreichen längst nicht mehr die gewünschten Ergebnisse.


Mit Social Media Recruiting von jobtastic gehen wir neue Wege – und bringen Sie direkt mit den Talenten zusammen, die Sie wirklich brauchen.

Warum Social Media Recruiting heute unverzichtbar ist

Ihre Wunschkandidaten sind nicht unbedingt auf Jobbörsen aktiv – aber sie verbringen täglich Zeit auf Facebook und Instagram.


Genau hier setzen wir an:

  • Wir sprechen passive Kandidaten an, die aktuell in Beschäftigung sind, aber offen für attraktive Angebote.

  • Wir erreichen junge Fachkräfte, die Social Media als Hauptinformationsquelle nutzen.

  • Wir stärken Ihre Arbeitgebermarke dort, wo Menschen täglich Inspiration und Austausch suchen.

So wird Ihr Unternehmen nicht nur als Arbeitgeber sichtbar, sondern gewinnt auch Bewerbungen von Talenten, die Sie über klassische Kanäle niemals erreichen würden.

 

Unser Prozess: Von der Analyse bis zur Bewerbung

Damit Sie die richtigen Fachkräfte erreichen, arbeiten wir bei jobtastic mit einem klar strukturierten Recruiting-Prozess:

1️⃣ Analyse & Strategie
Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre offenen Stellen genau zu verstehen. Gemeinsam definieren wir die ideale Zielgruppe für Ihre Recruiting-Kampagne.

2️⃣ Kampagnenentwicklung
Unsere Experten erstellen aufmerksamkeitsstarke Werbeanzeigen mit klaren Botschaften, die genau auf die Bedürfnisse Ihrer Zielgruppe zugeschnitten sind.

3️⃣ Präzises Targeting
Durch die Möglichkeiten von Facebook und Instagram erreichen wir exakt die Kandidaten, die zu Ihrem Stellenprofil passen – ohne Streuverluste.

4️⃣ Bewerber-Flow
Interessenten werden direkt zu einer speziell eingerichteten Bewerberstrecke geführt, die einfach, mobilfreundlich und ohne großen Aufwand funktioniert. So steigern wir die Zahl qualifizierter Bewerbungen.

5️⃣ Auswertung & Optimierung
Wir messen die Ergebnisse jeder Kampagne und optimieren kontinuierlich, um die besten Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Ihre Vorteile mit jobtastic im Überblick

  • ✅ Fachkräfte in jeder Branche finden – vom Handwerk bis zur Verwaltung

  • ✅ Den Fachkräftemangel besiegen – durch moderne und wirksame Recruiting-Methoden

  • ✅ Kosteneffizienz – kein Streuverlust wie bei klassischen Stellenanzeigen

  • ✅ Bewerbermanagement-System – Übersichtliche Verwaltung der Bewerbungen

  • ✅ Schnelle Resultate – erste Bewerbungen oft schon nach wenigen Tagen

  • ✅ Rundum-Betreuung – wir übernehmen den kompletten Prozess für Sie

Social Media Recruiting für jede Branche

Ganz gleich, ob Sie Pflegekräfte, Handwerker, Monteure, IT-Spezialisten oder Berufskraftfahrer suchen:
Unsere Methoden sind branchenunabhängig einsetzbar. Wir passen jede Kampagne individuell an Ihre Bedürfnisse und Ihre Zielgruppe an.

So schaffen wir es, auch in umkämpften Märkten und bei schwierigen Stellenprofilen die passenden Kandidaten zu gewinnen.

Zahlen, Daten, Fakten

  • 🚀 80 % der Fachkräfte sind über Social Media erreichbar – auch wenn sie nicht aktiv auf Jobsuche sind.

  • ⏱️ 70 % der Bewerbungen entstehen über mobile Endgeräte – Social Media ist dafür der ideale Kanal.

  • 📈 Deutlich höhere Reichweite im Vergleich zu klassischen Jobportalen.

  • 💡 Bewerbungsbarrieren minimieren: Mit einfachen Online-Formularen statt komplizierter Bewerbungsunterlagen.

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung

jobtastic steht für modernes, professionelles Recruiting. Wir haben bereits zahlreiche Unternehmen dabei unterstützt, ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen. Unser Ansatz: individuell, transparent und messbar.

Gemeinsam den Fachkräftemangel besiegen

Der Wettbewerb um die besten Talente ist groß – doch mit den richtigen Strategien müssen Sie sich keine Sorgen machen.
Mit Social Media Recruiting für jede Branche schaffen wir die Grundlage dafür, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft wachsen kann.

👉 Jetzt handeln und Ihr Recruiting auf das nächste Level bringen!

Seit 2018 Deutschlands First Choice Social Media Recruiting Full Service Agentur für effektives Jobmarketing und Employer Branding zur gezielten Mitarbeitergewinnung in jeder Branche und Region.​

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