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Social Media Recruiting für Auszubildende

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeige im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!  

Sie suchen dringend Azubis in jeder Branche?

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Social Media Ads passende Azubis finden

In der heutigen digitalen Welt gewinnt Social Media Recruiting für Auszubildende immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Auszubildende sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an.

Auszubildende werden schnell und einfach auf offene Ausbildungsplätze und Ihr Unternehmen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Auszubildende gewinnen mit Social Media Recruiting 

Sie suchen motivierte und engagierte Auszubildende für Ihr Unternehmen? Dann sollten Sie auf Social Media Recruiting via Instagram und Facebook setzen! Denn diese Plattformen bieten zahlreiche Vorteile, um junge Menschen auf Ihre Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Wir unterstützen Sie mit unseren Full-Service Jobkampagnen. Wir bieten mit Social Media Recruiting für Auszubildende die Möglichkeit, eine breite Zielgruppe zu erreichen. Insbesondere junge Menschen nutzen Instagram und Facebook täglich und sind somit eine ideale Zielgruppe für Unternehmen, die auf der Suche nach Auszubildenden sind. Durch unsere Werbekampagnen und ansprechende Inhalte können Sie das Interesse potenzieller Bewerber wecken und auf Ihre Ausbildungsplätze aufmerksam machen. Mit unseren Social Media Recruiting Kampagnen für Azubis sprechen wir Ihre Wunschbewerber zielgenau an. Wir können Ihre Werbekampagnen auf bestimmte Altersgruppen, Interessen und Standorte ausrichten und somit sicherstellen, dass Ihre Inhalte bei denjenigen Bewerbern ankommen, die für eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen infrage kommen. So sparen Sie nicht nur Zeit und Ressourcen, sondern erhöhen auch die Chancen, dass Sie die besten Kandidaten für Ihre Ausbildungsplätze finden. Durch Social Media Recruiting via Instagram und Facebook haben Sie zudem die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und potenzielle Bewerber von Ihrem Unternehmen zu begeistern. Mit unseren Job-Landingpages im Corporate Design können Sie Einblicke in Ihr Unternehmen geben, Benefits Ihres Unternehmens präsentieren und somit zeigen, was Ihr Unternehmen einzigartig macht. Auf diese Weise können Sie nicht nur Bewerber auf sich aufmerksam machen, sondern auch langfristig als attraktiver Arbeitgeber in Erinnerung bleiben. Darüber hinaus bietet Social Media Recruiting für Auszubildende auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten und Fragen zu beantworten. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten. Dadurch steigern Sie nicht nur die Chancen, dass Bewerber sich bei Ihnen bewerben, sondern stärken auch das Employer Branding Ihres Unternehmens. Insgesamt bietet Social Media Recruiting via Instagram und Facebook eine ideale Möglichkeit, um junge Menschen auf Ihre Ausbildungsplätze aufmerksam zu machen und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Nutzen Sie die Vorteile von Social Media Recruiting mit jobtastic.io und finden Sie mit uns die besten Kandidaten für Ihre Ausbildungsplätze!

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