WhatsApp Recruiting mit Jobtastic
Die Zukunft der Bewerberkommunikation
✅ Über 90 % Rückmeldequote:
Bewerber reagieren auf WhatsApp deutlich schneller als auf E-Mails – und bleiben im Prozess.
⚙️ Automatisierung & Effizienz:
Vom Lebenslauf bis zum Terminvorschlag – alles lässt sich automatisch und zeitsparend steuern.
📲 Direkt im Dashboard, ohne extra Firmenhandy:
Kein WhatsApp Business, keine App. Sie kommunizieren DSGVO-konform und zentral direkt über unser System.
Über 1.000 Unternehmen aus allen Branchen vertrauen bereits auf unsere Expertise
Bewerber melden sich nicht zurück?
Mit WhatsApp bekommen Sie Antworten.
WhatsApp Recruiting mit Jobtastic ist die moderne Antwort auf Ghosting, Funkstille und lange Reaktionszeiten im Recruiting. Während klassische Kanäle wie E-Mail oft im Spam landen oder unbeachtet bleiben, erreicht WhatsApp deine Bewerber genau dort, wo sie wirklich aktiv sind: auf ihrem Handy.
Mit über 60 Millionen aktiven Nutzer*innen in Deutschland ist WhatsApp der am häufigsten genutzte Kommunikationskanal – besonders in der Zielgruppe unter 43 Jahren, in der über 90 % den Messenger täglich nutzen.
Die häufigsten Probleme bei der klassischen Bewerberkommunikation
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E-Mails bleiben unbeantwortet, Rücklauf < 30 %
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Anrufe werden ignoriert
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Ghosting nach dem Erstkontakt
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Langwierige Prozesse frustrieren Kandidaten
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Formale Kommunikation wirkt unpersönlich
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Mobile Bewerbungsstrecken fehlen
So funktioniert modernes WhatsApp Recruiting mit jobtastic
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Direkte WhatsApp-Eingangsbestätigung statt E-Mail
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Automatisierte Follow-ups (z. B. Lebenslauf, Erinnerung)
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1:1 Chat über Dashboard – kein Diensthandy nötig
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Öffnungsraten bei Textnachrichten liegen bei ~98 %
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Mehr als 90 % Rückmeldequote
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DSGVO-konforme Kommunikation & Datenverarbeitung
Ihre Lösung von jobtastic:
WhatsApp Recruiting
Mit unserem voll integrierten WhatsApp-Recruiting-Feature bieten wir Ihnen eine der leistungsstärksten Bewerberkommunikationen auf dem Markt. Über unser zentrales Dashboard, ganz ohne WhatsApp Business Account oder extra Handy.
🚀 Das bekommen Sie bei uns:
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Sofortige Bewerbungs-Eingangsbestätigung per WhatsApp
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Automatisierte Folge-Nachrichten mit wenigen Klicks:
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Lebenslauf oder Zeugnisse anfordern
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Terminvorschläge senden
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Infos zur Stelle oder zum Ablauf schicken
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Vorbereitete Templates für typische Nachrichten (schnell, effizient, DSGVO-konform)
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Manuelle Chatfunktion direkt im Dashboard für echte Gespräche mit Bewerbern
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Über 90 % Rückmeldequote dank direkter mobiler Ansprache
Worauf warten Sie noch?
Darum ist WhatsApp die effektivste Wahl!
📲 Alle sind auf WhatsApp! > 60 Mio. Nutzer*innen in Deutschland, davon 90 % der unter 43-Jährigen täglich aktiv
⚡ Instant-Kommunikation statt Wartezeiten – Nachrichten werden sofort gelesen und beantwortet
📈 Mehr Rücklauf, weniger Ghosting – über 90 % Rückmeldequote dank Active Sourcing vs. <30 % bei E-Mail
🧠 Vertrautes Nutzungserlebnis für Bewerber – keine neuen Apps, kein Zwang zur Registrierung, keine Hürden
🕐 Effizient für Recruiter – Automatisierungen, Vorlagen & direkter Zugriff sparen enorm viel Zeit
📱 Mobile First – ideal für Pflege, Gastro, Logistik, Handwerk, Azubis und andere mobile Zielgruppen
🛠️ Nahtloser Workflow – alle Chats, Statusupdates und Aktionen zentral im Jobtastic-Dashboard
🔄 Persönlich UND skalierbar – automatische Nachrichten und manuelle Chats
🧾 DSGVO-konform – kein Datenrisiko, keine WhatsApp-Business-Verpflichtung, keine privaten Endgeräte nötig
🎯 Best Practice bewährt – bereits erfolgreich im Einsatz bei hunderten Kunden, branchenübergreifend
Sie wollen weniger Ghosting, mehr Bewerber und eine Kommunikation, die wirklich funktioniert?
Dann testen Sie jetzt WhatsApp Recruiting mit Jobtastic!
Wir richten Ihnen alles kostenfrei ein
– komplett integriert in Ihre nächste Social Media Jobkampagne.
✅ Einige Vorteile unseres Dashboards mit WhatsApp Integration auf einen Blick:
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📂 Alle Bewerbungen an einem Ort:
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Schluss mit verstreuten E-Mails oder Excel-Listen. Alle Bewerber werden automatisch erfasst und übersichtlich dargestellt.
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⚙️ Maximale Effizienz & Automatisierung:
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Bewerbungen landen direkt im Dashboard, ohne manuelle Eingabe. Filtern, sortieren und bewerten Sie Kandidaten mit nur wenigen Klicks.
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⚡ Schnellere Reaktionszeiten:
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Reagieren Sie sofort auf interessante Bewerber und reduzieren Sie die Time-to-Hire erheblich.
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📊 Status-Tracking & Pipeline-Management:
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Behalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess im Blick und sehen Sie auf einen Blick, wo sich jeder Kandidat befindet.
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🤝 Einfache Team-Zusammenarbeit:
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Weisen Sie Bewerbern Notizen, Kommentare oder Statusupdates zu und teilen Sie sie mit Ihrem Team. Arbeiten Sie synchron im Team an Bewerbungen.
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🔔 Automatische Erinnerungen & Follow-ups:
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Kein Talent geht verloren! Lassen Sie sich an wichtige Bewerbungen erinnern und optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement.
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🔒 Datenschutz & DSGVO-konform:
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Alle Bewerberdaten werden sicher gespeichert und automatisch nach den gesetzlichen Vorgaben archiviert oder gelöscht.
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🛡️ Zugriffsrechte individuell steuerbar:
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Bestimmen Sie, wer welche Bewerbungen sehen und bearbeiten kann, um den Datenschutz intern zu optimieren.
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🖥️ Intuitive & benutzerfreundliche Oberfläche:
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Kein kompliziertes System, sondern ein Dashboard, das einfach funktioniert – ohne lange Einarbeitung
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📱 Mobil nutzbar – Recruiting überall & jederzeit:
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Sie müssen nicht mehr im Büro sein, um Bewerbungen zu verwalten. Greifen Sie von überall auf Ihre Kandidaten zu – ob am PC, Tablet oder Smartphone.
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📧 Automatisierte Bewerberkommunikation:
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Sobald ein Kandidat seine Bewerbung abgeschickt hat, erhält er automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail oder WhatsApp – professionell, schnell und ganz ohne manuellen Aufwand.
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Zudem können Sie mit einem Klick automatisch vorgefertigte Absage-Mails versenden lassen, wenn Sie eine Bewerbung in den Absage-Status setzen.
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🎯 Ihr Vorteil:
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Sofortige Rückmeldung für Bewerber – verbessert die Candidate Journey
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Zeitersparnis – keine manuelle E-Mail-Kommunikation mehr nötig
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Konsistente & professionelle Außenwirkung – Bewerber fühlen sich wertgeschätzt, selbst bei einer Absage
⭐️ Die perfekte Ergänzung zu Ihren Jobkampagnen!
Wir liefern Ihnen nicht nur Bewerbungen – wir sorgen auch dafür, dass Sie sie effizient verwalten können.
Das Bewerber-Dashboard ist die ideale Ergänzung, um Ihren gesamten Recruiting-Prozess noch smarter und einfacher zu gestalten.
Interessiert?
Lassen Sie uns jetzt das Dashboard in Ihre zukünftigen Jobkampagnen integrieren!
Melden Sie sich direkt über den Button für Ihr Dashboard an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an.
*Zur kostenfreien Nutzung unseres Bewerber Dashboards benötigen Sie ein Jobkampagnen Kontingent.
Hier geht es zur Buchung Ihres neuen Social Media Jobkampagnen Pakets. ⬇️ ⬇️ ⬇️
Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich
Telefon: 02541 9099911
E-Mail: hello@jobtastic.io
WhatsApp Recruiting mit jobtastic: Moderne Bewerberkommunikation leicht gemacht
WhatsApp Recruiting ist längst kein Trend mehr – es ist die Zukunft der erfolgreichen Personalgewinnung. Unternehmen, die auf schnelle, direkte und mobile Kommunikation setzen, profitieren von einer deutlich höheren Bewerberquote und einem besseren Bewerbungserlebnis. Mit jobtastic wird der Einstieg in dieses innovative Recruiting-Tool jetzt sogar kostenlos möglich.
Warum WhatsApp im Recruiting-Prozess?
Die meisten Bewerber:innen erwarten heute eine Kommunikation, die sich an ihrem Alltag orientiert: schnell, mobil und unkompliziert. E-Mails werden oft übersehen, Rückrufe verpasst – WhatsApp hingegen ist direkt und präsent.
Hier einige Gründe, warum WhatsApp die Kommunikation im Recruiting deutlich verbessert:
📱 Sofortige Erreichbarkeit: Sie können Rückfragen direkt beantworten – und Bewerber:innen erhalten schnelle Reaktionen.
💬 Dialog statt Formular: WhatsApp erlaubt echte Gespräche statt standardisierter Prozesse. Das senkt die Hemmschwelle zur Kontaktaufnahme.
🤝 Vertrauen aufbauen: Persönliche und wertschätzende Kommunikation stärkt die Arbeitgebermarke und vermittelt Nähe.
🔔 Verlässliche Zustellung: Nachrichten kommen dort an, wo Bewerber:innen ohnehin aktiv sind – direkt auf dem Smartphone.
⏱️ Zeitsparend für beide Seiten: Ein kurzes Gespräch ersetzt oft mehrere E-Mails oder ein umständliches Bewerbungssystem.
Vorteile von WhatsApp Recruiting für die Candidate Journey
Die Candidate Journey umfasst alle Kontaktpunkte, die ein Bewerber mit einem Ihnen hat. WhatsApp kann hier gezielt als früher Einstiegspunkt oder Kommunikationskanal in jeder Phase dienen – vom Erstkontakt über Rückfragen bis hin zur Terminvereinbarung für Interviews.
Durch WhatsApp wird diese Reise:
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Kandidatenzentriert: Die Kommunikation erfolgt auf dem bevorzugten Kanal der Zielgruppe.
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Effizient: Keine langen Wartezeiten, keine komplizierten Systeme.
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Individuell: Bewerber:innen fühlen sich wahrgenommen und persönlich angesprochen.
jobtastic – WhatsApp Recruiting kostenlos nutzen
Wir sind spezialisiert auf modernes Employer Branding und digitale Recruiting-Prozesse. Sie können jetzt von kostenlosem WhatsApp Recruiting profitieren – ohne technisches Vorwissen, ohne versteckte Kosten.
Was bietet jobtastic?
✅ Einrichtung eines individuellen WhatsApp Recruiting Funnels
✅ Automatisierter Chatbot, der erste Bewerberschritte übernimmt
✅ Kostenfreie Beratung und Einrichtung
✅ Alles kinderleicht in Ihrem Dashboard verwalten
Schneller zum passenden Talent – mit WhatsApp & jobtastic
Wer seine Recruiting-Prozesse modernisieren und die Candidate Experience verbessern möchte, kommt an WhatsApp Recruiting nicht vorbei. Mit jobtastic erhalten Sie nicht nur die passende Technik, sondern auch professionelle Unterstützung – völlig kostenlos in unseren Social Media Kampagnen integriert.