Wunschbewerber gezielt erreichen -
dort wo sie sich täglich online bewegen.
#schneller #einfacher #preiswerter
Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design
Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?
Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!
Sie suchen dringend Fachkräfte im Hochbau?
Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.
Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:
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Full Service Kampagnenmanagement
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Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens
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Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens
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60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram
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Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
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Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)
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Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand
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Performance-Tracking und Reporting
Mit Werbeanzeigen gezielt Fachkräfte im Hochbau gewinnen
Social Media Recruiting für Hochbau-Fachkräfte gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.
Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Hochbau-Mitarbeiter sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Ob Zimmerer/Zimmerinnen, Gerüstbauer/innen oder Dachdecker/innen. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.
Qualifizierte Fachkräfte in der Agrar- und Landwirtschaft werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.
Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt
Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen
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Telefon: 02541 9099911
E-Mail: hello@jobtastic.io
Social Media Recruiting für Hochbau-Fachkräfte mit jobtastic
Der Hochbau boomt – doch der Fachkräftemangel bremst viele Bauunternehmen aus. Maurer, Betonbauer oder Bauleiter sind schwer zu finden, Stellenanzeigen bleiben wochenlang ohne Resonanz.
Dabei liegt die Lösung direkt vor Ihnen: Ihre zukünftigen Mitarbeiter sind online – auf Facebook und Instagram.
Wir von jobtastic helfen Ihnen, diese Fachkräfte gezielt anzusprechen, zu begeistern und als neue Teammitglieder zu gewinnen – mit Social Media Recruiting, das wirklich funktioniert.
Die Herausforderung im Hochbau
In kaum einer Branche ist der Wettbewerb um gute Mitarbeiter so intensiv wie im Bauwesen.
Klassische Wege wie Zeitungsanzeigen, Jobportale oder Arbeitsagenturen erreichen heute nur noch einen kleinen Teil der Fachkräfte.
Die meisten guten Leute sind bereits beschäftigt – aber offen für attraktive Angebote, wenn sie zur richtigen Zeit und auf dem richtigen Weg angesprochen werden.
Und genau das machen wir bei jobtastic.
Unser Ansatz: Recruiting dort, wo die Aufmerksamkeit ist
Mit professionell gestalteten Werbeanzeigen auf Facebook & Instagram bringen wir Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellen direkt in die Feeds Ihrer Zielgruppe.
Dort, wo Ihre künftigen Mitarbeiter jeden Tag online sind – in der Mittagspause, abends auf dem Sofa oder auf der Baustelle beim Scrollen.
Wir finden gezielt Fachkräfte in diesen Berufen:
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Maurer (m/w/d)
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Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)
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Bauleiter und Poliere (m/w/d)
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Kranführer und Maschinisten (m/w/d)
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Bauzeichner und Vermesser (m/w/d)
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Zimmerer, Dachdecker und Trockenbauer (m/w/d)
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Baggerfahrer und Straßenbauer (m/w/d)
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Facharbeiter und Bauhelfer im Hochbau (m/w/d)
Egal, ob Sie ein mittelständisches Bauunternehmen oder ein größeres Bauprojekt leiten – wir bringen die passenden Fachkräfte mit Ihnen zusammen.
So funktioniert Social Media Recruiting mit jobtastic:
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Zielgruppen-Analyse
Gemeinsam ermitteln wir, welche Fachkräfte Sie suchen und wo diese sich online aufhalten.
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Kreative Werbeanzeigen
Wir erstellen ansprechende Werbeanzeigen, die Aufmerksamkeit wecken und Lust auf Ihr Unternehmen machen.
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Smartes Bewerbungsformular
Mit nur wenigen Klicks können Interessenten sich direkt über Facebook oder Instagram bewerben – ohne Lebenslauf, ohne Aufwand.
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Vorqualifizierte Leads
Sie erhalten die Kontaktdaten motivierter Fachkräfte, die wirklich Interesse haben – direkt in Ihr E-Mail-Postfach.
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Kontinuierliche Optimierung
Wir analysieren laufend die Performance Ihrer Kampagne und verbessern Reichweite, Klickrate und Bewerbungsqualität fortlaufend.
Ihre Vorteile mit jobtastic:
✅ Mehr Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften
✅ Schnellere Besetzung offener Stellen
✅ Reduzierte Recruiting-Kosten im Vergleich zu Stellenportalen
✅ Keine Agenturfloskeln – sondern messbare Ergebnisse
✅ Langjährige Erfahrung im Bau- & Handwerkssektor
Jetzt aktiv werden – bevor der nächste Auftrag stockt!
Die besten Fachkräfte sind schnell weg. Starten Sie jetzt mit einer unverbindlichen Beratung und erfahren Sie,
wie Social Media Recruiting mit jobtastic Ihrem Unternehmen hilft, endlich wieder Bewerbungen zu erhalten,
ohne endlose Stellenanzeigen oder Personalvermittler. 🚀