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Social Media Recruiting für Autohäuser

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Social Media Recruiting für Automobilkaufleute & Kfz-Mechatroniker gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Fachkräfte in Autohäusern sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Ob Automobilkaufleute, Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Serviceberater. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Mitarbeiter für Ihr Autohaus werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Ihre Stellenanzeige  im Corporate Design

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Unsere Landingpages passend für Sie

r jede Jobkampagne erstellen wir eine individuell für Ihr Unternehmen und Ihre Stelle zugeschnittene Job-Landingpage.

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Social Media Jobkampagnen für Autohaus-Mitarbeiter

Sie wollen Ihren Marketing-Mix sinnvoll erweitern und nicht mehr nur in Jobbörsen und in der Zeitung veröffentlichen?

Dann sind wir Ihr Ansprechpartner. Als eine der führenden Agenturen für Social Media Recruiting, Personalmarketing- & Employer Branding stellen wir Ihnen das perfekte Full Service Angebot zur Verfügung.

 

Bewerbermangel in Ihrer Branche?

 

Schalten Sie jetzt über jobtastic Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens inkl. Google for Jobs Anbindung

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​bis zu 60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Performance-Tracking und Reporting

  • Und viele weitere Leistungen...

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Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Sie suchen qualifizierte Automobilkaufmänner und Kfz-Mechatroniker für Ihr Unternehmen? Dann sollten Sie unbedingt unsere Angebote des Social Media Recruitings nutzen, um neue talentierte Mitarbeiter zu gewinnen. Insbesondere unsere Verwendung von Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die Ihnen dabei helfen, den besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu finden. Ein großer Vorteil des Social Media Recruitings ist die enorme Reichweite, die Sie erreichen können. Facebook und Instagram sind mit Millionen von Nutzern weltweit zwei der größten sozialen Netzwerke. Durch unsere gezielten Werbeanzeigen können wir Ihre Stellenangebote genau den richtigen Kandidaten präsentieren. Wir können Ihre Zielgruppe anhand von Kriterien wie Wohnort, Interessen oder beruflichen Präferenzen eingrenzen, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen nur von potenziellen Bewerbern gesehen werden, die auch wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Eine weitere Stärke von Social Media Recruiting für Automobilkaufmänner, Kfz-Mechatroniker oder Automobilverkäufer ist die Interaktivität. Auf Facebook und Instagram können Sie nicht nur Texte und Bilder, sondern auch Verlinkungen zu unseren Landingpages Ihrer Stellenanzeige verwenden. In unseren Full-Service-Leistungen sind individuelle Landingpages Ihrer Stellenanzeige im Corporate Design inklusive. Dadurch können Sie potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen bieten und sie von Ihren attraktiven Arbeitsbedingungen überzeugen. Sie können beispielsweise Informationen über die Benefits Ihres Unternehmens teilen, um zu zeigen, was Ihr Unternehmen auszeichnet. Ein weiterer Pluspunkt ist die hohe Aktualität und Schnelligkeit, die Social Media bietet. Wir können Ihre Stellenangebote jederzeit aktualisieren und somit sicherstellen, dass Sie immer mit den neuesten Informationen aufwarten. Darüber hinaus ermöglichen unsere Expressbewerbungs-Formulare es Ihnen schnell und unkompliziert mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten. Dadurch können Sie Fragen beantworten, Informationen austauschen und das Interesse der Kandidaten aufrechterhalten. Nicht zuletzt sind Facebook und Instagram auch besonders mobilfreundlich. Die meisten Nutzer greifen über ihre Smartphones oder Tablets auf diese Plattformen zu, was bedeutet, dass Ihre Werbeanzeigen immer und überall sichtbar sind. Potenzielle Bewerber können Ihre Anzeigen bequem unterwegs oder in ihrer Freizeit entdecken und direkt handeln, indem sie sich bei Ihnen bewerben oder weitere Informationen anfordern. Social Media Recruiting mit Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram ist die moderne und effektive Methode, um qualifizierte Automobilkaufmänner und Kfz-Mechatroniker für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Die enorme Reichweite, Interaktivität, Aktualität und Mobilfreundlichkeit machen diese Plattformen zu idealen Kanälen, um Ihre Stellenangebote gezielt zu präsentieren und potenzielle Bewerber anzusprechen. Nutzen Sie die Chancen, die Ihnen Social Media bietet, und finden Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen mit jobtastic!

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