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  • AutorenbildErol Orahovac

Die Superpower für Stellenanzeigen: Gezieltes Targeting auf Facebook & Instagram

Was kann Social Media Recruiting zum wahren Superhelden werden lassen? Ganz klar, das gezielte Targeting! Wenn es darum geht, die richtigen Leute für Ihre Stellenanzeigen zu begeistern, bieten Facebook und Instagram die passenden Superkräfte. Wir von jobtastic werfen einen Blick darauf, wie das richtige Targeting Ihrer Stellenanzeigen die passenden Bewerberinnen und Bewerber anlockt.


Targeting für Social Media Stellenanzeigen

Berufliche Interessen – die Matchmaker:

Stellenanzeigen sind wie Puzzlestücke. Um sie perfekt in die Karriereträume der richtigen Menschen einzufügen, ist das berufliche Interesse ein entscheidender Schlüssel. Mit Facebook und Instagram könnt Ihr Anzeigen gezielt für diejenigen Nutzerinnen und Nutzer schalten, die bereits in ähnlichen Branchen aktiv sind oder die Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen, die für Ihre Stelle von Bedeutung sind. Klingt fast wie Magie, oder?


Wohnort und geografisches Targeting – die Lokalhelden:

Manchmal braucht es einfach den Nachbarn von nebenan, um das Team zu komplettieren. Wenn Sie nach lokalen oder regionalen Fachkräften suchen, ist das geografische Targeting der Schlüssel. Wir stellen die Anzeigen nur den Menschen vor, die in Ihrer Nähe wohnen und somit potenziell in Ihrer Firma durchstarten können. So sparen Sie Zeit und Mühe und bringen Bewegung in die lokale Joblandschaft.


Interessen und Hobbys – die Gleichgesinnten:

Stellen Sie sich vor, Sie könnten eine Stellenanzeige nur denjenigen zeigen, die auch privat leidenschaftlich für Ihren Beruf brennen. Genau das können Sie! Mit Facebook und Instagram können Sie nach Interessen und Verhaltensweisen filtern, um Ihre Stellenanzeigen genau vor den Augen der Personen zu platzieren, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch schon Feuer und Flamme für Ihr Tätigkeitsfeld sind. Eine Win-Win-Situation!



Alter und Demografie – die Karrierebegleiter:

Stellenanzeigen sollten wie maßgeschneiderte Anzüge sein – perfekt angepasst an den Träger. Mit Alters- und demografischem Targeting können Sie sicherstellen, dass Ihre Anzeigen die richtige Zielgruppe erreichen. Ob junge Talente am Beginn ihrer Karriere oder erfahrene Fachkräfte auf der Suche nach neuen Abenteuern – mit dieser Funktion seid Ihr in der Lage, die richtigen Kandidaten gezielt anzusprechen.


Retargeting – die Spürnase:

Retargeting von Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram ist wie der magische Anruf an die vielversprechendsten Kandidaten. Sie hatten bereits Interesse gezeigt – sei es auf der Webseite oder in vorherigen Anzeigen. Mit diesem gezielten Ansatz sparen Sie Zeit, erreichen genau diejenigen, die sich für Ihre Stelle interessieren, und erhöhen Ihre Chancen, Top-Mitarbeiter zu gewinnen. Nutzen Sie Retargeting als Superkraft, um das Beste aus der ersten Begegnung herauszuholen und Ihr Team zu bereichern.


In der Welt der digitalen Werbung sind die Möglichkeiten schier endlos, und das gezielte Targeting bei Facebook und Instagram ist definitiv einer der coolsten Tricks im Ärmel. Mit diesem Superpower-Tool können Sie Ihre Stellenanzeigen perfekt auf Ihre Traumkandidatinnen und -kandidaten zuschneiden, und das führt zu einer höheren Trefferquote, weniger Streuverlusten und letztendlich zu einem Superhelden-Team, dass Ihr Unternehmen voranbringt.



Also, schnallen Sie sich an und nutzen Sie die Gelegenheit, mit gezieltem Targeting die Welt der Stellenanzeigen zu revolutionieren!


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