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Effizientes Bewerbermanagement mit jobtastic: Das neue Bewerber-Dashboard

Autorenbild: Erol OrahovacErol Orahovac

Aktualisiert: vor 3 Tagen

Als Agentur für digitales Recruiting unterstützen wir Sie dabei, über gezielte Facebook- und Instagram-Werbeanzeigen neue Mitarbeiter zu gewinnen. Doch erfolgreiche Anzeigenschaltung allein reicht nicht aus – eine strukturierte Verwaltung der eingehenden Bewerbungen ist entscheidend, um den richtigen Kandidaten schnell zu finden. Genau dafür bieten wir das passende Bewerbermanagement-Tool, das den gesamten Prozess vereinfacht und effizienter gestaltet.


jobtastic Bewerber-Dashboard

Zentrale Verwaltung und übersichtliches Dashboard


Unser Bewerber-Dashboard sorgt dafür, dass alle Bewerbungen automatisch an einem zentralen Ort erfasst werden. Im übersichtlichen Dashboard sehen Sie auf einen Blick, welche neuen Bewerbungen eingegangen sind, in welchem Status sich ein Bewerber befindet und welche nächsten Schritte erforderlich sind.


jobtastic Bewerber-Dashboard



Wichtige Vorteile des Bewerber-Dashboards von jobtastic:

 

  • Alle Bewerbungen an einem Ort: Schluss mit verstreuten E-Mails oder Excel-Listen. Alle Bewerber werden automatisch erfasst und übersichtlich dargestellt.


  • Maximale Effizienz & Automatisierung: Bewerbungen landen direkt im Dashboard, ohne manuelle Eingabe. Filtern, sortieren und bewerten Sie Kandidaten mit nur wenigen Klicks.


  • Schnellere Reaktionszeiten: Reagieren Sie sofort auf interessante Bewerber und reduzieren Sie die Time-to-Hire erheblich.


  • Status-Tracking & Pipeline-Management: Behalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess im Blick und sehen Sie auf einen Blick, wo sich jeder Kandidat befindet.


  • Einfache Team-Zusammenarbeit: Weisen Sie Bewerbern Notizen, Kommentare oder Statusupdates zu und teilen Sie sie mit Ihrem Team.


  • Automatische Erinnerungen & Follow-ups: Kein Talent geht verloren! Lassen Sie sich an wichtige Bewerbungen erinnern und optimieren Sie Ihr Bewerbermanagement.


  • Datenschutz & DSGVO-konform: Alle Bewerberdaten werden sicher gespeichert und automatisch nach den gesetzlichen Vorgaben archiviert oder gelöscht.


  • Zugriffsrechte individuell steuerbar: Bestimmen Sie, wer welche Bewerbungen sehen und bearbeiten kann, um den Datenschutz intern zu optimieren.


  • Intuitive & benutzerfreundliche Oberfläche: Kein kompliziertes System, sondern ein Dashboard, das einfach funktioniert – ohne lange Einarbeitung.





 

Recruiting auf ein neues Level heben


Mit jobtastic erhalten Sie nicht nur eine effektive Lösung zur Mitarbeitergewinnung über Social Media, sondern auch ein leistungsstarkes Bewerbermanagement-Tool, das den gesamten Recruiting-Prozess optimiert. So sparen sie wertvolle Zeit, verbessern die Bewerber-Organisation und treffen so die richtige Bewerberauswahl.


Indem Sie Bewerbungen zentral verwalten, den Auswahlprozess durch klare Statusübersichten beschleunigen und eine gute Organisation, steigern sie ihre Effizienz!

Ein durchdachter und gut organisierter Bewerbungsprozess ist nicht nur für die interne HR-Abteilung ein Vorteil, sondern erhöht auch die Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber.


Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, Bewerber nicht durch lange Wartezeiten oder unübersichtliche Prozesse zu verlieren. Mit unserem Tool bleiben Sie wettbewerbsfähig und können sich darauf konzentrieren, die besten Talente für sich zu gewinnen – ohne in administrativen Aufgaben unterzugehen.


Lassen Sie sich jetzt unverbindlich beraten und gestalten Sie ihr Recruiting effizienter!



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