Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?
Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für internationales Recruiting in der Schweiz!
Sie suchen Fachkräfte in der Schweiz? Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber in der Schweiz.
Wir finden für Ihr Unternehmen internationale Fachkräfte in der Schweiz.
Internationale Jobkampagnen in der Schweiz
Fachkräfte in der Schweiz zu erreichen stellt viele Personalabteilungen vor eine besondere Herausforderung und heißt vor allem, sie digital und über ihre Smartphones in ihrem Heimatland anzusprechen. Die angesagten und am meisten genutzten Plattformen in der Schweiz sind Facebook & Instagram. Hier gilt es ganz gezielt, professionelle Werbeanzeigen für Ihr Recruiting umsetzen zu lassen. Wir von jobtastic erstellen passende Social Media Kampagnen für Ihre Stellenanzeigen in der Schweiz.
Nutzen Sie Social Media noch nicht für Ihr Recruiting in der Schweiz?
Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:
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Full Service Kampagnenmanagement
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Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens
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Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens
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60 Tage Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram
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Inklusive Werbebudget
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Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
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Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)
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Schneller und zuverlässiger Full-Service aus einer Hand
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Performance-Tracking und Reporting
Jetzt kostenloses Erstgespräch erhalten!
Sie haben Fragen?
Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.
Telefon: 02541 9099911
E-Mail: hello@jobtastic.io
Mit Social Media Recruiting erfolgreich Mitarbeiter in der Schweiz gewinnen
Die Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitern für Niederlassungen oder Zweigstellen in der Schweiz stellt viele deutsche Unternehmen vor eine Herausforderung. Der Arbeitsmarkt in der Schweiz ist stark umkämpft, und klassische Recruiting-Methoden stoßen oft an ihre Grenzen. Social Media Recruiting bietet jedoch eine innovative Lösung, um potenzielle Kandidaten gezielt zu erreichen und für Ihr Unternehmen zu begeistern.
Warum Social Media Recruiting in der Schweiz?
Die Schweiz ist eines der digitalsten Länder Europas. Laut Studien nutzen über 80 % der Schweizer Bevölkerung Social-Media-Plattformen wie Facebook und Instagram aktiv. Besonders im Bereich des Recruitings sind diese Kanäle ideal, um Fachkräfte und Talente – sowohl lokal als auch regional – direkt anzusprechen.
Social Media Recruiting ermöglicht es:
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Gezielt bestimmte Zielgruppen anzusprechen: Zum Beispiel nach Berufsfeld, Wohnort oder Interessen.
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Effizient und kostengünstig Stellenanzeigen zu schalten: Verglichen mit klassischen Anzeigen bieten soziale Netzwerke ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis.
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Employer Branding zu stärken: Indem Ihr Unternehmen modern und nahbar präsentiert wird.
Die richtige Strategie für Social Media Recruiting
Damit Ihre Social Media Kampagne erfolgreich wird, sollten Sie eine klare Strategie verfolgen. Hier sind die wichtigsten Schritte:
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Zielgruppenanalyse: Definieren Sie, welche Kandidaten Sie ansprechen möchten. Welche Qualifikationen, Interessen und Werte sind relevant?
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Plattformwahl: Facebook und Instagram sind besonders geeignet, um breite Zielgruppen sowie spezifische Fachkräfte zu erreichen.
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Ansprechende Inhalte erstellen: Visuell starke und zielgruppenrelevante Inhalte (z. B. Bilder, Videos oder Kurzgeschichten) steigern die Aufmerksamkeit.
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Gezielte Anzeigen schalten: Nutzen Sie die Werbemöglichkeiten auf Facebook und Instagram, um Ihre Botschaft direkt an potenzielle Mitarbeiter zu bringen.
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Erfolg messen und optimieren: Analysieren Sie Ihre Kampagnenleistung und passen Sie Anzeigen und Inhalte regelmäßig an, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
jobtastic – Ihr Partner für erfolgreiches Social Recruiting in der Schweiz
Wenn Sie nach einem erfahrenen Partner für Social Recruiting suchen, ist die Agentur jobtastic die richtige Wahl. jobtastic unterstützt deutsche Unternehmen dabei, gezielte Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram zu schalten, um Fachkräfte in der Schweiz effektiv zu erreichen.
Vorteile mit jobtastic:
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Expertise im Schweizer Arbeitsmarkt: Wir von jobtastic verstehen die Besonderheiten der Schweizer Kandidaten und wie man diese anspricht.
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Maßgeschneiderte Kampagnen: Ihre Anzeigen werden durch uns individuell auf Ihre Zielgruppe abgestimmt.
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Erfolgsorientierte Betreuung: jobtastic begleitet Sie von der Strategieentwicklung bis zur Optimierung Ihrer Kampagnen.
Erfolgreiches Recruiting in der Schweiz
Social Media Recruiting ist ein unverzichtbares Instrument, um die besten Talente für Ihre Niederlassungen in der Schweiz zu gewinnen. Mit der richtigen Strategie und einem erfahrenen Partner wie jobtastic können Sie Ihre Reichweite erhöhen, qualifizierte Bewerber gezielt ansprechen und langfristig Ihr Unternehmen stärken.
Starten Sie jetzt Ihre Social Recruiting Kampagne und sichern Sie sich die besten Fachkräfte für Ihre Personalgewinnung in der Schweiz. Mit jobtastic haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der Sie auf diesem Weg begleitet!