Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen? Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!
Bewerbermangel? Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber in Bayern.
Profitieren Sie von zahlreichen Features.
Jobkampagnen in Bayern
Passende Kandidaten / Bewerber im Raum Bayern zu erreichen stellt viele Recruiter vor eine besondere Herausforderung und heißt vor allem, sie digital und über ihre Smartphones anzusprechen. Das Smartphone spielt eine zentrale Rolle im Alltag und bietet daher umso mehr Potenziale für eine gezielte Ansprache. Die angesagten und am meisten genutzten Plattformen sind Facebook & Instagram. Hier gilt es ganz gezielt, professionelle Werbeanzeigen für Ihr Recruiting umsetzen zu lassen.
Nutzen Sie Social Media noch nicht für Ihre Recruitingmaßnahmen? Worauf warten Sie noch?
Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:
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Full Service Kampagnenmanagement
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Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens
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Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens
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60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram
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Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
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Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)
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Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand
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Performance-Tracking und Reporting
Jetzt Kostenloses Erstgespräch erhalten!
Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.
Telefon: 02541 9099911
E-Mail: hello@jobtastic.io
Mitarbeiter in Bayern mit Social Media Recruiting gewinnen
Als Agentur jhaben wir uns darauf spezialisiert, Unternehmen in Bayern bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen – und das mit innovativen Ansätzen im Bereich des regionalen Social Media Recruitings. Unser Fokus liegt darauf, passende Talente direkt dort anzusprechen, wo sie sich täglich aufhalten: auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
Warum Social Media Recruiting?
Die klassische Stellensuche über Jobportale oder Printanzeigen reicht oft nicht mehr aus, um qualifizierte Mitarbeiter zu erreichen – insbesondere in einer Region wie Bayern, wo die Arbeitsmarktlage besonders dynamisch ist. Hier kommen wir ins Spiel. Mit zielgerichteten Werbeanzeigen über Facebook und Instagram schaffen wir es, potenzielle Bewerber direkt in ihrem digitalen Umfeld abzuholen.
Vorteile von Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram
Präzises Targeting: Mithilfe der umfangreichen Targeting-Möglichkeiten können wir Ihre Stellenanzeige genau den Menschen zeigen, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Wir berücksichtigen dabei Kriterien wie Wohnort, Interessen und Berufserfahrung, um Bewerber aus Ihrer Region anzusprechen.
Hohe Reichweite: In Bayern nutzen Millionen von Menschen täglich Facebook und Instagram. Diese Plattformen bieten uns die Möglichkeit, Ihre Reichweite deutlich zu steigern und auch passive Jobsuchende anzusprechen – also Personen, die aktuell nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen, aber dennoch ansprechbar sind.
Authentische Ansprache: Durch kreative Anzeigen mit ansprechenden Bildern und Call-to-Actions vermitteln wir einen positiven Eindruck Ihres Unternehmens. So können wir potenziellen Bewerbern nicht nur die Fakten, sondern auch die Werte und Kultur Ihrer Firma nahebringen.
Kostenkontrolle und Effizienz: Im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden sind Werbeanzeigen auf Social Media kosteneffizient.
Schnelle Ergebnisse: Während klassische Anzeigen oft Wochen oder Monate benötigen, um Ergebnisse zu liefern, können Social-Media-Kampagnen innerhalb weniger Tage potenzielle Bewerbungen generieren. Das ist gerade bei kurzfristigen Personalbedarfen ein entscheidender Vorteil.
Unsere Vorgehensweise
Wir bei jobtastic entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine maßgeschneiderte Social-Media-Strategie, die zu Ihren individuellen Anforderungen passt. Nach einer detaillierten Zielgruppenanalyse erstellen wir professionelle Anzeigen und sorgen dafür, dass Ihre Botschaft die richtigen Personen erreicht. Während der Kampagne analysieren wir laufend die Ergebnisse und optimieren die Anzeigen, um maximale Erfolge zu erzielen.
Erfolgsgeschichten aus Bayern
Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Ob Handwerksbetriebe aus München, mittelständische Unternehmen aus Augsburg oder aufstrebende Start-ups aus Regensburg – unsere Kunden profitieren von der passgenauen Ansprache potenzieller Mitarbeiter. Viele konnten offene Stellen innerhalb kurzer Zeit besetzen und berichten von einer deutlichen Verbesserung bei der Qualität der Bewerbungen.
Mit jobtastic und der Power von Social Media Recruiting wird die Suche nach Mitarbeitern in Bayern nicht nur einfacher, sondern auch erfolgreicher. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Wunschkandidaten finden und Ihr Team stärken!