EMPLOYER
BRANDING

Wir holen alles aus Ihrer
Arbeitgebermarke raus

mehr dazu >

SOCIAL MEDIA
POWER

Wo sonst erreicht man so effektiv aktive wie auch passive potenzielle Wunschkandidaten?

mehr dazu >

DESIGN

Die besten Job-Landingpages am Markt. Individuell aufbereitet in Ihrem Corporate Design. Just WOW!

mehr dazu >

BERATUNG

Erfreuen Sie sich an einem Top Service mit individueller Beratung zu jeder Ihrer Job-Kampagnen.

mehr dazu >

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich, individuell, unverbindlich und kostenfrei

Kopie von Kopie von Kopie von Marketing Manager (2).jpg

Inhaber

Erol Orahovac

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • LinkedIn Social Icon
  • xing-logo-3bd7a34cb3daaa40-256x256_bearb
Blue and White Abstract Technology Linke

BORN DIGITAL

Millennials | Generation Y | Generation Z erreichen!

Digital Natives zu erreichen stellt viele Recruiter vor eine besondere Herausforderung und heißt vor allem, sie digital und über ihre Smartphones anzusprechen. Das Smartphone spielt eine zentrale Rolle im Alltag und bietet daher umso mehr Potenziale für eine gezielte Ansprache. Die angesagten Plattformen sind Snapchat, Instagram und YouTube. Aber auch Facebook wird von über 50% der 14-29 jährigen in Deutschland täglich aktiv genutzt (Stand 2019).

​

Nutzen Sie Social Media noch nicht für Ihre Recruitingmaßnahmen?

Worauf warten Sie noch?