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Wo sonst erreicht man so effektiv aktive wie auch passive potenzielle Wunschkandidaten?

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BORN DIGITAL

Millennials | Generation Z | Generation Y erreichen!

Digital Natives zu erreichen stellt viele Recruiter vor eine besondere Herausforderung und heißt vor allem, sie digital und über ihre Smartphones anzusprechen. Das Smartphone spielt eine zentrale Rolle im Alltag und bietet daher umso mehr Potenziale für eine gezielte Ansprache. Die angesagten Plattformen sind Snapchat, Instagram und YouTube. Aber auch Facebook wird von über 50% der 14-29 jährigen in Deutschland täglich aktiv genutzt (Stand 2019).

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Nutzen Sie Social Media noch nicht für Ihre Recruitingmaßnahmen?

Worauf warten Sie noch?