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Social Media Recruiting
für Zahnmedizinische Fachangestellte

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen bei Facebook & Instagram gezielt Zahnmedizinische Fachangestellte gewinnen

Social Media Recruiting für Zahnmedizinische Fachangestellte gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für ZFA's sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

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Social Media Recruiting für Zahnmedizinische Fachangestellte mit Facebook und Instagram

In der heutigen digitalen Welt spielt Social Media Recruiting eine entscheidende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung – insbesondere für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA). Hier bietet Social Media Recruiting über Plattformen wie Facebook und Instagram erhebliche Vorteile. Vorteile des Social Media Recruitings 1. Zielgruppenspezifische Ansprache: Facebook und Instagram bieten detaillierte Targeting-Optionen, die es ermöglichen, potenzielle Bewerber gezielt anzusprechen. Durch die Nutzung von demografischen Daten, Interessen und Verhaltensweisen können wir von jobtastic Werbeanzeigen genau den Personen anzeigen, die am ehesten an einer Stelle als ZFA interessiert sind. 2. Hohe Reichweite und Sichtbarkeit: Mit Millionen von Nutzern bieten Facebook und Instagram eine enorme Reichweite. Wir können durch gezielte Werbekampagnen eine breite Sichtbarkeit erzielen und somit die Chancen erhöhen, geeignete Zahnmedizinische Fachangestellte für Ihre Zahnarztpraxis zu erreichen. 3. Kosteneffizienz: Im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsmethoden sind Social Media Kampagnen oft kosteneffizienter. Wir können Ihr Budget flexibel anpassen und genau messen, wie viel jeder Klick oder jede Bewerbung kostet. ZFA mit Social Media Recruiting von jobtastic Wir unterstützen Zahnarztpraxen bei der effektiven Mitarbeitergewinnung durch Social Recruiting. Mit maßgeschneiderten Strategien sorgen wir dafür, dass offene Stellen in Ihrer Zahnarztpraxis schnell und effizient besetzt werden. Unsere Leistungen im Überblick: Zielgruppenanalyse: Identifikation der optimalen Zielgruppe für die Stellenanzeigen. Erstellung und Schaltung von Werbekampagnen: Entwicklung ansprechender Anzeigen, die auf Facebook und Instagram geschaltet werden. Monitoring und Optimierung: Regelmäßige Überwachung der Kampagnenleistung und Anpassung der Strategien, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Beratung und Support: Individuelle Beratung zur Optimierung des Rekrutierungsprozesses und Unterstützung bei der Implementierung der Social Media Strategien. Mit der Unterstützung von jobtastic können Zahnarztpraxen ihre Reichweite erhöhen, qualifizierte Zahnmedizinische Fachangestellte gezielt ansprechen und langfristig binden. Social Media Recruiting ist somit ein unverzichtbares Instrument in der modernen Personalgewinnung für Ihre Zahnarztpraxis.

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