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Social Media Recruiting
für Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen bei Facebook & Instagram gezielt Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst gewinnen

Social Media Recruiting für Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Vertriebsmitarbeiter im Innen- & Außendienst werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

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Erfolgreiches Social Media Recruiting mit jobtastic: Vertriebsmitarbeiter finden leicht gemacht

Werbeanzeigen bei Facebook und Instagram sind unverzichtbare Werkzeuge im Recruiting-Prozess. jobtastic hat sich darauf spezialisiert Sie dabei zu unterstützen, die besten Vertriebsmitarbeiter für den Innen- und Außendienst zu gewinnen. Durch gezieltes Social Media Recruiting eröffnen sich zahlreiche Vorteile, die traditionelle Methoden in den Schatten stellen. Die große Reichweite für Ihre Stellenanzeige nutzen Mit über 40 Millionen aktiven Nutzern in Deutschland bietet Facebook eine immense Reichweite, um potenzielle Bewerber zu erreichen. Auch Instagram, mit seinen mehr 35 Millionen Nutzern, ist eine Plattform, die Sie nutzen sollten, um Ihre Stellenanzeigen zu verbreiten. jobtastic nutzt diese Reichweite optimal aus, um Ihre Stellenanzeigen einer großen und vielfältigen Zielgruppe zu präsentieren. So stellen wir sicher, dass Ihre Anzeige von den richtigen Talenten gesehen wird, egal ob sie aktiv auf Jobsuche sind oder nicht. Mit präzisem Targeting die passende Vertriebsmitarbeiter erreichen Einer der größten Vorteile von Social Media Recruiting ist das präzise Targeting. Wir setzen modernste Technologien ein, um Ihre Stellenanzeigen genau der richtigen Zielgruppe zu präsentieren. Wir analysieren die demografischen Daten, Interessen und Verhaltensmuster der Nutzer, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeige nur von den vielversprechendsten Kandidaten gesehen wird. Dadurch erhöhen wir die Effizienz Ihrer Recruiting-Kampagne und minimieren Streuverluste. Gewinnen Sie passive Bewerber im Vertrieb für Ihr Unternehmen Ein wesentlicher Vorteil von Social Media Recruiting ist die Möglichkeit, passive Bewerber zu erreichen. Viele potenzielle Top-Talente sind aktuell nicht aktiv auf Jobsuche, lassen sich jedoch durch ansprechende und gut platzierte Anzeigen motivieren, über einen Jobwechsel nachzudenken. jobtastic hilft Ihnen, diese passiven Kandidaten mit kreativen und überzeugenden Anzeigen zu erreichen und für Ihr Unternehmen zu begeistern. Mit jobtastic Vertriebsmitarbeiter gewinnen Mit der Unterstützung von jobtastic maximieren Sie Ihre Chancen, die besten Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst für Ihr Team zu gewinnen. Durch den Einsatz von Social Media Recruiting auf Plattformen wie Facebook und Instagram können wir eine große Reichweite erzielen, präzise Zielgruppen ansprechen und sogar passive Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Strategie auf das nächste Level heben. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre erfolgreiche Social Media Recruiting Kampagne!

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