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Social Media Recruiting
für Servicepersonal

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen qualifiziertes Servicepersonal?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen gezielt Servicepersonal gewinnen

Social Media Recruiting für Servicepersonal gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Servicepersonal sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Servicepersonal für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

Sie haben Fragen? Ich berate Sie gerne persönlich und unverbindlich.

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Social Media Recruiting für Servicepersonal: Erfolgreiche Strategien mit Facebook & Instagram

Die Suche nach qualifiziertem Servicepersonal kann durch Social Media Recruiting auf Plattformen wie Facebook und Instagram deutlich optimiert werden. Hier sind einige Vorteile von Werbeanzeigen für Stellenanzeigen auf diesen Plattformen und wie wir von jobtastic Ihnen dabei helfen: 1. Gezielte Zielgruppenansprache: Mit Facebook und Instagram können Sie Ihre Stellenanzeigen präzise an eine spezifische Zielgruppe richten. Definieren Sie Kriterien wie Standort, Interessen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Ihre Anzeige nur von potenziellen Servicekräften gesehen wird, die Ihren Anforderungen entsprechen. 2. Visuell ansprechende Anzeigenformate: Nutzen Sie die visuellen Elemente von Facebook und Instagram, um Ihre Stellenanzeige ansprechend zu gestalten. Zeigen Sie Einblicke in die Serviceumgebung, das freundliche Team und die Vorzüge Ihres Unternehmens, um das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken. 3. Interaktion und Engagement: Social Media ermöglicht eine direkte Interaktion mit potenziellen Bewerbern. Durch Kommentare und Direktnachrichten können Sie Fragen klären und ein persönliches Engagement zeigen, was die Wahrscheinlichkeit erfolgreicher Rekrutierungen erhöht. 4. Erreichen von passiven Bewerbern: Im Gegensatz zu klassischen Stellen Stellenportalen erreichen wir von jobtastic mit Social Media Recruiting Kampagnen aktive sowie passive Bewerber. Ihre Stellenangebote werden mithilfe von Werbeanzeigen allen Personen angezeigt, die für die passende Stelle in Frage kommen. 5. Unterstützung durch jobtastic: Die Agentur jobtastic bietet professionelle Unterstützung für Ihr Social Media Recruiting. Von der Erstellung überzeugender Anzeigen bis zur gezielten Platzierung auf verschiedenen Plattformen sorgt jobtastic dafür, dass Ihre Stellenangebote die richtigen Kandidaten erreichen. Durch ihre Expertise im Bereich Social Media Recruitment optimieren sie Ihre Anzeigen für maximale Sichtbarkeit und Erfolg. Fazit: Social Media Recruiting über Facebook und Instagram ist ein effektives Mittel, um qualifiziertes Servicepersonal für Ihr Team zu gewinnen. Die gezielte Zielgruppenansprache, visuell ansprechende Anzeigen, Interaktion und die Unterstützung durch jobtastic können den Rekrutierungsprozess effizient und erfolgreich gestalten. Nutzen Sie die Möglichkeiten der Social Media-Welt!

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