top of page
social-media-recruiting-gaertner-min.jpg

Social Media Recruiting für Landschaftsgärtner

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen Landschaftsgärtner?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen gezielt Landschaftsgärtner gewinnen

Social Media Recruiting für Landschaftsgärtner gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Landschaftsgärtner sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Landschaftsgärtner für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

jobtastic vorteile.png

Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

hd8-min.jpeg

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Grüne Talente gewinnen: Social Media Recruiting für Landschaftsgärtner

Die Suche nach qualifizierten Landschaftsgärtnern erfordert innovative Ansätze, und Social Media Recruiting hat sich als unschätzbarer Weg erwiesen, um die besten grünen Talente anzusprechen. Insbesondere auf Plattformen wie Facebook und Instagram bieten Werbeanzeigen die optimale Möglichkeit, Ihr Unternehmen attraktiv zu präsentieren und fähige Landschaftsgärtner anzuziehen. Warum Social Media Recruiting für Landschaftsgärtner? Zielgerichtete Ansprache: Nutzen Sie gezielte Werbeanzeigen auf Facebook und Instagram, um direkt die Aufmerksamkeit von Landschaftsgärtnern zu erregen. Integrieren Sie dabei Keywords wie "Landschaftsgärtner finden" oder "Landschaftsgärtner Recruiting", um sicherzustellen, dass Ihre Anzeigen bei den richtigen Fachkräften landen. Visuelle Darstellung der Natur: Landschaftsgärtnerei ist visuell beeindruckend. Verwenden Sie ansprechende Bilder und Videos, um die Schönheit Ihrer abgeschlossenen Projekte und die Kreativität Ihres Teams zu präsentieren. Dies gibt potenziellen Bewerbern einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen. Erweiterte Reichweite: Social Media Plattformen ermöglichen es Ihnen, nicht nur aktiv suchende Kandidaten, sondern auch passive Talente zu erreichen, die für neue berufliche Herausforderungen offen sind. Die breite Reichweite von Facebook und Instagram ist dabei besonders vorteilhaft. Interaktive Bewerbungsprozesse: Vereinfachen Sie den Bewerbungsprozess, indem Sie interaktive Elemente in Ihre Anzeigen einbinden. Dies könnte die Möglichkeit zur direkten Bewerbung über die Plattform oder die Verlinkung zu einem unkomplizierten Online-Bewerbungsformular umfassen. Schritte zum erfolgreichen Social Media Recruiting: Zielgruppenanalyse: Definieren Sie klare Anforderungen und Qualifikationen für Landschaftsgärtner, um die Zielgruppe Ihrer Anzeigen genau zu bestimmen. Kreative Inhalte erstellen: Entwickeln Sie ansprechende Inhalte, die die gestalterischen Fähigkeiten und die Liebe zur Natur Ihrer Landschaftsgärtner hervorheben. Präsentieren Sie abgeschlossene Projekte und positive Mitarbeitererfahrungen. Regelmäßige Aktualisierung: Halten Sie Ihre Anzeigen und Inhalte regelmäßig auf dem neuesten Stand, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe aufrechtzuerhalten. Analyse und Optimierung: Nutzen Sie Analysen, um die Leistung Ihrer Anzeigen zu überwachen. Identifizieren Sie erfolgreiche Ansätze und passen Sie Ihre Strategie kontinuierlich an. Social Media Recruiting ist ein zeitgemäßer und effektiver Weg, um qualifizierte Landschaftsgärtner zu gewinnen. Nutzen Sie die Vielfalt der Plattformen, um Ihr Unternehmen bestmöglich zu präsentieren und die besten Fachkräfte für sich zu gewinnen.

bottom of page