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Social Media Recruiting für Installateure

Wunschbewerber gezielt erreichen - dort wo sie sich täglich online bewegen.

 #schnell      #erfolgreich      #preiswert 

Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design

Job-Landingpage
Social media Recruiting
Social Recruiting Kampagne

Sie wollen Ihren Marketing-Mix erweitern und nicht nur auf Jobbörsen veröffentlichen?

Dann sind wir die richtige Personalmarketing & Employer Branding Agentur für Sie!

 

Sie suchen qualifizierte Installateur?

 

Schalten Sie jetzt Social Media Jobkampagnen und erreichen Sie neben aktiv Jobsuchenden auch die passiven Bewerber. Profitieren Sie von unseren zahlreichen Features.


Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:

  • Full Service Kampagnenmanagement 

  • ​​Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens

  • ​60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram  

  • Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting) ​​

  • Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)

  • ​Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand 

  • ​Performance-Tracking und Reporting

Mit Werbeanzeigen gezielt Installateure gewinnen

Social Media Recruiting für Installateure gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.

 

Mit unseren Social Media Jobkampagnen für die Mitarbeitergewinnung von Installateure sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.

 

Qualifizierte Installateure für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.

Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt

Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen

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Jetzt zum Erstgespräch anmelden.

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Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie mich!
Erol Orahovac

Gründer | Inhaber

Telefon: 02541 9099911

E-Mail: hello@jobtastic.io

  • Linkedin
  • Xing
  • Whatsapp

Installateure einstellen mit Social Media Recruiting

In der dynamischen Welt des Recruitings spielen soziale Medien eine entscheidende Rolle bei der Suche nach qualifizierten Fachkräften. Entdecken Sie die Vorteile des Social Recruiting für Installateure und erfahren Sie, wie gezielte Werbeanzeigen auf Plattformen wie Facebook und Instagram dazu beitragen können, erstklassige Installateure für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Warum Social Media Recruiting für Installateure? Zielgerichtete Ansprache: Soziale Medien ermöglichen es Unternehmen, gezielt Installateure anzusprechen, sei es durch regionale Gruppen, Brancheninteressen oder spezifische Fachkenntnisse. Visuelle Darstellung der Arbeit: Die Arbeit von Installateuren ist oft visuell beeindruckend. Durch Bilder und Videos von abgeschlossenen Projekten, dem Installationsprozess und dem Team können Sie die Qualität Ihrer Arbeit und die Professionalität Ihres Unternehmens hervorheben. Social Recruiting mit Facebook und Instagram: Erstellung ansprechender Inhalte: Teilen Sie beeindruckende Installationsprojekte und deren Erfolgsgeschichten. Präsentieren Sie die Expertise Ihres Teams und die Vielfalt der Dienstleistungen, die Sie anbieten. Nutzen Sie visuelle Inhalte, um die Präzision und Effizienz Ihrer Installationsarbeiten zu zeigen. Gezielte Werbeanzeigen: Nutzen Sie die umfangreichen Targeting-Optionen auf Facebook und Instagram, um Anzeigen genau an Installateure und Fachkräfte in der Sanitärtechnik zu richten. Definieren Sie den geografischen Radius, um lokale Talente zu erreichen. Betonen Sie Weiterbildungsmöglichkeiten, Zusatzleistungen und die Perspektive für berufliche Weiterentwicklung. Interaktion und Engagement: Beantworten Sie Fragen und Kommentare aktiv, um eine positive Online-Kommunikation zu fördern. Ermutigen Sie Ihr bestehendes Team, ihre Arbeitserfahrungen zu teilen und so die authentische Seite Ihres Unternehmens zu präsentieren. Verwendung von Hashtags und Keywords: Integrieren Sie relevante Keywords wie "Installateur Recruiting" und "Installateure einstellen" in Ihre Beiträge und Anzeigen. Nutzen Sie branchenspezifische Hashtags, um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen. Fazit: Erfolgreiches Recruiting durch Social Media Social Media Recruiting über Plattformen wie Facebook und Instagram bietet Unternehmen die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und ihre Einzigartigkeit zu präsentieren. Durch ansprechende Inhalte und gezielte Werbeanzeigen können Sie nicht nur die Aufmerksamkeit von qualifizierten Installateuren auf sich ziehen, sondern auch Ihre Arbeitgebermarke stärken. Nutzen Sie die kreative Kraft der sozialen Medien, um Ihr Team mit den besten Installateur-Fachkräften zu erweitern und Ihre Projekte auf ein neues Niveau zu heben.

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