Ihre Stellenanzeigen im Corporate Design
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Jede Jobkampagne beinhaltet unter anderem folgende Leistungen:
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Full Service Kampagnenmanagement
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Gestaltung individueller Job-Landingpages im Corporate Design Ihres Unternehmens
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Erstellung der Display Ads im Corporate Design Ihres Unternehmens
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60 TAGE Laufzeit - Social Media Advertising auf Facebook & Instagram
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Zielgenaue Ausspielungen (soziodemografisches Targeting)
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Corporate Express-Bewerbungsformular (optional)
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Schneller und zuverlässiger Service aus einer Hand
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Performance-Tracking und Reporting
Mit Werbeanzeigen gezielt Erzieher & Erzieherinnen gewinnen
Social Media Recruiting für Erzieher & Erzieherinnen gewinnt immer mehr an Bedeutung. Wir unterstützen Sie auf verschiedenen Plattformen wie Facebook , Instagram oder auch LinkedIn, um auf ihre offenen Stellen aufmerksam zu machen und potenzielle Bewerber zu erreichen.
Mit unseren Social Media Jobkampagnen für Erzieher & Erzieherinnen sprechen wir Ihre Zielgruppe gezielt an. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach passenden Fachkräften.
Qualifizierte Erzieher & Erzieherinnen für Ihr Unternehmen werden durch unsere Jobkampagnen schnell und einfach auf Ihre offenen Stellen aufmerksam. Mit unseren praktischen Express-Bewerbungen können potenzielle Bewerber in wenigen Minuten mit Ihnen in Kontakt treten.
Unterschiede, die man auf den ersten Blick vielleicht nicht erkennt
Warum unsere Kunden nie wieder woanders buchen wollen
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Gewinnen Sie mit Social Media Recruiting Erzieher & Erzieherinnen
Social Media Recruiting hat sich als äußerst wirksame Methode erwiesen, um Erzieher und Erzieherinnen über Plattformen wie Facebook und Instagram zu gewinnen. Diese Art des Recruitings bietet eine Vielzahl von Vorteilen, die traditionelle Methoden übertreffen. Erstens bietet Social Media Recruiting eine große Reichweite. Millionen von Menschen nutzen täglich Facebook und Instagram, was es einfach macht, potenzielle Bewerber zu erreichen und anzusprechen. Durch gezielte Anzeigen können Sie Ihre Stellenangebote einem breiten Publikum präsentieren, das sich für Erziehungsberufe interessiert. Zweitens ermöglicht Social Media Recruiting, passive Bewerber zu erreichen. Viele qualifizierte Erzieher und Erzieherinnen sind möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job, aber sie können durch gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram auf Ihre offenen Stellen aufmerksam werden. Dies erweitert Ihren Bewerberpool erheblich. Drittens bietet Social Media Recruiting gutes Targeting. Mit den leistungsstarken Werbemöglichkeiten dieser Plattformen können Sie Ihre Anzeigen präzise auf Personen ausrichten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Sie können nach Standort, Ausbildung, Interessen und anderen Kriterien filtern, um die relevantesten Kandidaten anzusprechen. Wir von jobtastic unterstützen Sie dabei, das volle Potenzial von Social Media Recruiting für die Gewinnung von Erziehern und Erzieherinnen auszuschöpfen. Durch unsere Expertise in der digitalen Personalbeschaffung erstellen wir maßgeschneiderte Werbekampagnen für Facebook und Instagram, die auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind. Wir arbeiteten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Zielgruppe genau zu definieren und die richtigen Botschaften zu formulieren, die potenzielle Bewerber ansprechen. Wir optimieren Ihre Anzeigen kontinuierlich, um die Effizienz zu steigern und sicherzustellen, dass Sie hochqualifizierte Kandidaten erreichen. Dank dieser personalisierten Herangehensweise und der Nutzung der neuesten Tools und Strategien im Social Media Recruiting sorgen wir dafür, dass Sie die besten Erzieher und Erzieherinnen für Ihre offenen Positionen finden können.