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Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)  im Raum Ostwestfalen (PLZ-Teilbereiche 3, 4, 2)

🕐 in Vollzeit

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💼 ab sofort

IHRE AUFGABEN:

  • Die eigenverantwortliche, kompetente und aktive Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden

  • Der Ausbau des bereits bestehenden Kundennetzes

  • Die eigenständige und sinnvolle Tourenplanung

  • Die Durchführung von Produktpräsentationen beim Kunden vor Ort

  • Eine permanente Marktbeobachtung Ihres Gebietes

IHR PROFIL:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Augenoptikergeselle/-in

  • Eine hohe Reisebereitschaft und Durchhaltevermögen

  • Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise

  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke

WAS SIE BEI UNS ERWARTEN KÖNNEN:

  • Eine intensive Einarbeitungsphase

  • Die selbstständige Führung eines eigenen Vertriebsbereiches

  • Eine flache Hierarchie mit großen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen

  • Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team

  • Einen eigenen Firmen-PKW

  • Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins (gerne auch per Mail oder per Online-Expressformular) an:

 

Brillenglasmanufaktur Eugen Stratemeyer GmbH & Co. KG

Vierhausstr. 79 a+b

44807 Bochum

Tel.: 0234/50690-0

bewerbung(at)stratemeyer.com

www.stratemeyer.com

Ihre Ansprechpartnerin:

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WIR MACHEN WAS WIR WOLLEN

mit Leidenschaft hochwertige Brillengläser.

Die Handwerkskunst des guten Sehens hat bei Stratemeyer Tradition. Seit über 70 Jahren fertigen wir kunstvoll und individuell Gläser mit einzigartigem Charakter für den anspruchsvollen Kunden. Als unabhängiger Partner des mittelständischen Optikers arbeiten wir kundennah, flexibel und exklusiv.

WAS BIETEN WIR?

  • Flexibler Arbeitszeitbeginn ab 6:00 Uhr (ausgenommen Abteilungen mit festem Dienstbeginn)

  • Gleitzeit

  • Teilzeitmodelle

  • Transparente Unternehmensführung

  • Flache Hierarchien

  • Gelassenheit

  • Persönliches Miteinander

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