Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, welcher Ihnen durch herausfordernde Projekte und flache Hierarchien vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld bietet? Sie konnten bereits einige Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und haben langjährige Berufserfahrung im Housekeeping.

Sie suchen nach dem nächsten Karriereschritt?

Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre neue berufliche Herausforderung vorstellen zu dürfen!

 

Wir, die Richter Premium Hotelservice GmbH, sind ein bundesweit und innereuropäisch tätiges, mittelständiges Unternehmen mit derzeit 300 Mitarbeitern im Bereich des Hoteldienstleistungsmanagements im Premiumsegment.

 

Unser Unternehmen betreut aktuell 20 Hotels und Wellnessanlagen an den Standorten Münster | Fulda | Hünfeld | Ingolstadt | Nürnberg | Frankfurt | Berlin und Hamburg, sowie den Standorten in Österreich Schladming | Leoben und Pichlarn

Wir expandieren in einem dynamisch wachsenden Markt und suchen daher zur Unterstützung unseres bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Trainingshausdame (m/w/d) in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Bad Brückenau.

Trainingshausdame (m/w/d) in Vollzeit

 Ihre Aufgaben sind: 

  • flexibler Einsatz an unseren bundesweiten Standorten

  • Planung und Durchführung aller internen und externen Trainings

  • Unterstützung der Abteilungsleiter bei Abteilungstrainings

  • Als Trainingsmanager sorgen Sie zusammen mit unserem Team für eine optimale Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter

  • Kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in allen Angelegenheiten

  • Planung und Durchführung sämtlicher interner Trainings - Veranstaltungen

  • Analyse des Trainingsbedarfs im Unternehmen (z.B. Auswertung von Mitarbeitergesprächen und Quality Checks, Evaluierungsergebnisse von Trainingsaktivitäten etc.)

  • Auswahl, Planung und Koordination von zielgruppenorientierten Trainingsaktivitäten

  • Eigenständige Durchführung von Trainings

  • Aufbau einer internen Trainerstruktur durch Ausbildung von Abteilungstrainern und Implementierung standardisierter on the Job Trainingsmaßnahmen

  • Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität

  • Verantwortung über die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter/innen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Verwaltungsteam in Bad Brückenau, sowie dem Operationsmanager

 Was Sie mitbringen: 

  • Erfahrung im Bereich Housekeeping

  • Ein hohes Organisationsgeschick, Eigeninitiative und absolute Diskretion      

  • Sicheren Umgang mit allen MS Office Anwendungen

  • Deutsch- und Englisch Kenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil

  • Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit

  • Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres

 Wir bieten Ihnen: 

  • Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem teamorientierten Umfeld

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit lukrativen Prämien

  • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung

  • Deutschlandweite Arbeitseinsätze, sowie die Möglichkeit der administrativen Nacharbeiten im Home-Office

Sind Sie interessiert? Auch ein Besuch auf unserer Homepage lohnt sich! 

Unter www.richter-premium.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

 Richter Premium Hotelservice GmbH 

Frau Daniela Krusper

Ludwigstraße 4

97769 Bad Brückenau

job@richter-premium.de

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Im Jahr 2000 gegründet, agiert die Firma Richter Premium Hotelservice deutschlandweit und seit 2010 über die deutsche Grenze hinaus auch in Österreich. 

 

Das inhabergeführte Unternehmen mit Hauptsitz im bayerischen Bad Brückenau beschäftigt mittlerweile über 400 Mitarbeiter an 20 Standorten. Ein hoher Qualitätsanspruch und ein Miteinander auf Augenhöhe sind in der Firmenpolitik und in den Leitsätzen der Unternehmung fest verankert.  Ein gesundes Wachstum und langfristige Partnerschaften sind uns wichtiger als ein hoher Marktanteil und Umsatzmaximierung. 

 

Wir wissen um die Schwierigkeit in der Branche und haben uns deshalb entschieden unsere Mitarbeiter nicht als Human Ressource, sondern als unser höchstes Gut zu sehen – sie entsprechend zu betreuen, zu fördern und sie an den Ergebnissen unserer Dienstleistung zu beteiligen. 

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