Social Media Recruiting Jobkampagnen
✅ Es ist kein Geheimnis, dass die Anwerbung neuer Mitarbeiter schwierig sein kann. Die beste Möglichkeit, mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten, ist die Vermarktung Ihres Unternehmens durch gezielte Anzeigen auf Social-Media-Kanälen wie Facebook und Instagram sowie durch Landing Pages, die speziell für Arbeitssuchende konzipiert sind. Wenn Sie wissen möchten, wie diese funktionieren, sprechen Sie uns an. 🚀
Die Einstellung von Mitarbeitern ist ein Wettbewerbsprozess. Die durchschnittliche Person bewirbt sich auf 11 Stellen, bevor sie eingestellt wird. Wie heben Sie sich also von den anderen ab? Alles beginnt mit der Kontaktaufnahme mit potenziellen Mitarbeitern über Landing Pages, Stellenanzeigen und soziale Medien.
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