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Die HSW mbH Westfalen-Lippe in Unna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

TEAM-PLAYER (M/W/D) PROJEKTMANAGEMENT FORTBILDUNGEN

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Der Hausärzteverband Westfalen-Lippe betreut mehr als 4500 Hausärzte. Neben der Beratung und Vertretung aller in Westfalen an der hausärztlichen Versorgung teilnehmenden Hausärztinnen und Hausärzte, liegt dem Hausärzteverband Westfalen-Lippe die Förderung von Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Forschung und Lehre in der hausärztlichen Medizin am Herzen.

 

Die Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH Westfalen-Lippe ist ein Tochterunternehmen des Hausärzteverbandes Westfalen-Lippe.

 

Zum breit gefächerten Portfolio der HSW mbH WL gehören die Realisierung von Veranstaltungen rund um die Fort- und Weiterbildung, die Planung und Umsetzung von Kongressen wie dem Hausärztetag oder von Thementagen, die Nachwuchsförderung und die Unterstützung des Hausärzteverbandes Westfalen-Lippe bei berufspolitischen Aktivitäten sowie der Öffentlichkeitsarbeit.

 

Des Weiteren bietet die HSW mbH WL exklusive Serviceangebote mit vergünstigten Konditionen für Mitglieder des Hausärzteverbandes Westfalen-Lippe an.

Ihr neues Aufgabengebiet:

  • Planung und Organisation von Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar, E-Learning)

  • Projektmanagement

  • Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online)

  • Referenten- und Teilnehmermanagement

  • Film- und Aufnahmearbeiten von Fortbildungen

  • Bereitstellung von Seminarunterlagen

  • Rechnungswesen und Evaluation

  • Kosten- und Terminüberwachung

  • Pflege der Verwaltungsdatenbank und Stammdatenpflege

  • Teilnahme an Messe-, Fortbildungs- und Öffentlichkeitsauftritten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Erfahrung in der Fort-/Weiterbildungsarbeit

  • Arbeitserfahrung mit ILIAS wünschenswert

  • Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten

  • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Gastgebermentalität

  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit

  • Kühler Kopf in Stresssituationen, Energie und viel Humor

  • Selbstständiger, erfolgsorientierter Arbeitsstil

  • Sicherer Umgang mit MS Office

  • Bereitschaft zur Fortbildung

  • Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinsätzen

Unser Angebot:

  • Ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen

  • Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen

  • Intensive Einarbeitungszeit

  • Hohe Teamorientierung

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Attraktive Vergütung und kostenfreien Zugriff auf WLAN, Kalt- und Heißgetränke und wöchentliches Team-Frühstück

  • Vertrauensarbeitszeit und Unternehmens- und Teamevents

  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

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Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH Westfalen-Lippe

Frau Claudia Diermann

Massener Straße 119 a | 59423 Unna

E-Mail: lvwl@hausaerzteverband-wl.de

Telefon: 02303 94292-100

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