Leitende Pflegefachkraft (m/w/d)

(Pflegedienstleitung) - vollstationäre Pflege

Coesfeld / Lette

Vollzeit / zu sofort

Festanstellung / unbefristet

• Verantwortliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung einer professionellen Pflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit

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• Überwachung des gesamten Pflegeprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards

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• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung

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• Personalführung und bedarfsgerechte Personalentwicklung sowie Ausbildungsverantwortung

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• Durchführung von Pflegevisiten

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• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen

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• Umsetzung und Weiterentwicklung des pflegerischen Qualitätsmanagements

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• Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

• Eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Entfaltungspielraum

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• Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team

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• flache Hierarchien und moderne Führungs-Konzepte

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• Ausführliche Anleitung und Einarbeitung

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• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen

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• Betriebliche Altersvorsorge

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• Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport

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• viele betriebliche Benefits (siehe weiter unten)

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Wir bitten um eine ausführliche und aussagekräftige schriftliche Bewerbung, bevorzugt digital als E-Mail: 📧 personal@bhd-coesfeld.de

BHD Seniorenwohnanlage St. Johannes GmbH

Personalabteilung

Borkener Straße 27 b

48653 Coesfeld

oder bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular, bei dem Du die Unterlagen als Datei anfügen kannst.

Aufgabengebiet:

Das bieten wir:

Form der Bewerbung:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in bzw. zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in

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• Studium im Bereich Pflegemanagement oder Weiterbildung zur Leitung Pflegedienst gem. § 71 Abs. 3 SGB XI i.V.m. § 4 HeimPersV

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• praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre, vorzugsweise mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege

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• umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements

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• Ausgeprägte Führungskompetenzen

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• Fähigkeit zur Wertschätzung bei der Kommunikation

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• Kenntnisse in Gesprächsführungs- und Moderationstechniken

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• Flexibles, verantwortliches und wirtschaftliches Handeln

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• EDV-Kenntnisse

Schwerpunkt / Zusatzausbildung: