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  • Gründungsjahr: 1908

  • Standorte: 45

  • Branche: Textile Dienstleistung

  • Mitarbeiter: 5600

MEWA ist führender Anbieter im Segment Textil-Management. Europaweit versorgt der Dienstleister über 188.000 Unternehmen mit Berufsbekleidung, Schutzkleidung, Putztüchern und Fußmatten. Die Betriebstextilien werden beim Kunden abgeholt, gewaschen, instandgesetzt und wieder angeliefert. Für seine Mehrweglösungen wurde MEWA mehrfach als nachhaltiges Unternehmen ausgezeichnet und wiederholt als Weltmarktführer prämiert.

Das Unternehmen versteht sich als Chancengeber – für Profis, die sich weiterentwickeln wollen, ebenso wie für Quer- und Berufseinsteiger. Die über 5.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihren individuellen Stärken und Fähigkeiten unterstützt. Schulabgängern bietet MEWA Ausbildungsberufe in den Bereichen Gewerbe und Technik, Dienstleistung sowie im kaufmännischen Sektor an. 

Für den Großraum Nordost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Nachwuchsverkäufer (m/w/d) im B2B-Außendienst - Textildienstleistungen

REGION NORDOST

VOLLZEIT

AB SOFORT

Herausforderungen für Mitmacher:

  • Ohne Verkauf ist alles nichts! Das wissen wir und das wissen Sie, wenn Sie sich auf den Weg zu potenziellen Kunden machen, um abschlussorientiert über unsere Produkte und Services zu beraten.

  • Ihre Termine bzw. Leads werden im Vorfeld von einem Sparringspartner im Innendienst generiert.

  • Natürlich wissen Sie als waschechter „Jäger“, dass jeder Vertragsabschluss unmittelbar auf Ihr Konto geht.


 

Das Besondere an Ihnen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, sind mit Leib und Seele Verkäufer/-in, stecken sich selbst die höchsten Ziele und geben ordentlich Gas.

  • Die Neukundengewinnung ist genau Ihr Ding - das haben Sie längst bewiesen. Dass der Verkauf Ihre Berufung ist, erzählen Sie jedem, der es hören will (und allen anderen auch).

  • Sie verfolgen hartnäckig und selbstbewusst Ihre Ziele - und legen nach einem Nein erst so richtig los.


 

Wir haben einiges zu bieten:

  • Hervorragende Verdienstmöglichkeiten mit Festgehalt, Prämien- und Bonussystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Incentives

  • Eine Vertriebsorganisation, die in der Champions League spielt

  • Einen Markt mit enormen Wachstumschancen, ein Dienstleistungsprodukt, das Unternehmen aller Branchen das Leben erleichtert – und das viele in dieser Form noch gar nicht kennen und nutzen. Verkauf in Reinform also!

  • Praxiserprobte Verkaufskonzepte, Leitfäden und Hilfsmittel, die in intensiven Schulungen vermittelt werden und zu Top-Ergebnissen führen

  • Modernste Technik, ein Firmenwagen und Arbeitgeberleistungen, die sich sehen lassen können

  • Unser Mitarbeiterprogramm, in dem sich alles um die Menschen, um ihre Chancen, Leistung und Wertschätzung dreht

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

Ihr Weg zu uns:

MEWA AG & Co Vertrieb OHG
Melanie Reuther

melanie.reuther@mewa.de
Tel.: 0170 - 458 64 36

Wir liefern den Stoff,

aus dem Ihre Karriere ist.

Sie wollen sich mit Ihren persönlichen Stärken in ein Unternehmen einbringen, das gleichermaßen wert- und wachstumsorientiert ausgerichtet ist? Ihr Arbeitsplatz soll Ihnen ein hohes Maß an Sicherheit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bieten? Dann heißen wir Sie bei MEWA herzlich willkommen! 

Marktführer mit Tradition und Zukunft

 

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Von 45 Standorten aus versorgen wir Unternehmen mit Betriebstextilien im Full-Service. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.600 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

Sehen Sie hier unsere vakanten Stellen auf einen Blick:

 Unsere Benefits: 


Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Angeboten für unsere Mitarbeiter. Nachfolgend sind einige Beispiele aufgelistet. 

Flexible Arbeitszeiten

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen

Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Incentives

Firmenevents

Wie würden wir die Firmenkultur beschreiben?

 

MEWA vereint modernes Management mit der werteorientierten Haltung eines in dritter Generation familiengeführten Unternehmens: Engagement, flache Hierarchien und eine Atmosphäre, in der sich Persönlichkeit entfalten kann, sind die Eigenschaften, die MEWA kennzeichnen. Und noch etwas ist unverrückbar mit dem Unternehmen verbunden: Die Achtung vor dem Menschen und der Gemeinschaft hat eine lange Tradition und ist fest in der Unternehmenskultur verankert. All diese Eigenschaften und Grundwerte fließen in die täglichen Planungen ein und bestimmen unser Handeln. Nur so kann die hohe Qualität der Produkte und des Service garantiert werden.


Jeder einzelne unserer Mitarbeiter trägt mit seiner Qualifikation und Leidenschaft, seinem Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zum Unternehmenserfolg bei. Deshalb legen wir bei MEWA auch besonderen Wert auf persönliche Förderung und familiäres Miteinander. Denn wir wissen: Die Motivation unserer Mitarbeiter macht den Unterschied in der Qualität unserer Arbeit aus.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns steht immer der persönliche Kontakt im Vordergrund: zu unseren Kunden, zu unseren Partnern und vor allem zu unseren Mitarbeitern. Was uns erfolgreich macht, sind Menschen, die gut zusammenarbeiten und die bereit sind, unser Unternehmen zielorientiert mitzugestalten. Jeder unserer Mitarbeiter trägt mit seiner Qualifikation, seinem persönlichen Verantwortungsbewusstsein und seinem Teamgeist zum Unternehmenserfolg bei. Deswegen legen wir besonders großen Wert auf den konstruktiven Dialog. Wir schätzen Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit, positives Querdenken und Einfühlungsvermögen. Und wir fördern die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter auf allen Ebenen, indem wir sie in Entscheidungsfindungen mit einbeziehen.

Warum sich der Einstieg bei uns lohnt

Unsere Strategie für erfolgreiches Agieren als Unternehmen und Arbeitgeber ist einfach: Wir folgen keinen Trends, wir setzen sie! Wir denken nicht in Quartalsabschlüssen, sondern richten unsere geschäftliche Weiterentwicklung langfristig und nachhaltig aus. So erreichen wir unser Ziel eines stetigen Wachstums aus eigener Kraft – die beste Form der Zukunftssicherung für MEWA und für unsere Mitarbeiter. Ob sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildung oder Mitarbeitervergünstigungen - wir wollen, dass Sie Ihren Job gerne machen.

Mit der hohen Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen haben wir uns am Markt eine hervorragende Reputation erworben. Unser Anspruch ist es, auch als Arbeitgeber zu den besten Adressen zu gehören. Wir wollen, dass Sie Ihren Job gerne machen und MEWA aus vollster Überzeugung als ein Unternehmen betrachten, das zu Ihnen passt.

Denn wir wissen: MEWA wird von seinen Mitarbeitern geprägt – von ihren Erfahrungen, ihren Entscheidungen und ihrem betrieblichen Miteinander.

Wir bieten Sicherheit und Perspektiven

 

Der erfolgreichen Entwicklung von MEWA seit der Firmengründung 1908 sind wir uns bewusst – wir ruhen uns aber nicht auf ihr aus. Vielmehr ist sie für uns Motivation, mit umfassender Expertise, gesundem Selbstvertrauen, voller Neugierde, aber auch mit Bedacht und Augenmaß unsere vielfältigen Pläne in die Tat umzusetzen. 

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG

John-F.-Kennedy-Straße 4

65189 Wiesbaden

Telefon Zentrale +49 611 7601-0

www.mewa.de

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