• Sie analysieren und optimieren steuerungsrelevante Unternehmens- und Produktionskennzahlen und verbessern und überwachen des Working-Capital-Management
   

• Dabei wirken Sie bei verschiedenen wichtigen Planungsvorgängen, wie z. B. Absatz- / Umsatzplanung, GuV-Planung, Bilanzplanung aktiv mit und werden in Sonderprojekte des Group-Controlling, wie z.B. Qlik Sense, Aufbau eines Betriebsabrechnungsbogens, mit eingebunden
   

• Sie unterstützen das Management durch die Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
   

• Zudem zählen zu Ihren Aufgaben die Aufnahme, Visualisierung und Unterstützung bei der Optimierung standardisierter Prozesse anhand der gesamten Supply-Chain-Kette sowie die Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools, wie z.B. das Management-Informationssystem
   

• Als Key-User helfen Sie außerdem beim Releasewechsel des ERP-Systems in unterschiedlichen Bereichen

Ihre Stärken: fachlich und persönlich

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium / BWL mit dem Schwerpunkt Finanzen / Controlling / Rechnungs­wesen oder vergleichbare Qualifikation; oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling
   

• Bestenfalls Berufserfahrung im Bereich Controlling / Finanzen / Rechnungswesen, idealerweise im produzierenden Umfeld sowie Know-how in Produktionsabläufen und Supply-Chain-Prozessen
   

• Hands-on-Mentalität, eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit kombiniert mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie souveränem Auftreten und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus
   

• Routiniert mit Datenbanken und MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
   

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot: verlässlich und vielfältig

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
   

• Attraktives Gehalt und innerbetriebliche Sonderleistungen
   

• Mobile Work und Gleitzeit
   

• Anspruchsvolle und interessante Aufgaben
   

• Strukturierte Einarbeitung sowie Mentoren- und Patenprogramm
   

• Kontinuierliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung
   

• Ansprechendes, kollegiales Arbeitsumfeld
   

• Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
   

• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
   

• Bike Leasing
   

• Kfz-Leasing