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PROJEKTBAULEITER (m/w/d)

Innendienst für Sanitär, Heizung und Lüftung

🕖 ab sofort | unbefristet

​💼 Vollzeit | Festanstellung

Gebr. Biermann Haustechnik GmbH

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📍 Dohna (Nähe Dresden)

AUFGABEN:

  • Vorbereitung der Baustelle durch Terminierung und Anfragen an Hersteller, Lieferanten, andere Gewerke

  • Projekt und dessen Ablauf erarbeiten bzw. vorhandene Projektunterlagen auf Plausibilität und Umsetzbarkeit prüfen

  • technische Fragen mit dem Bauherrn und Herstellern klären

  • Materialauszüge erarbeiten

  • Materialbestellungen an Einkauf übergeben

  • Organisation und Baubetreuung (Bauabläufe überwachen, Hilfsmittel organisieren, Rücksprache mit Bauherren/Bauleitern/angrenzenden Gewerken)

  • Dokumentation des Bauablaufes

  • Nachträge, Aufmaße und Zuarbeit zur Rechnungserstellung

VORAUSSETZUNGEN

  • Führerschein (Kl. B)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Bereich (bestenfalls als Projektbauleiter)

  • Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

📝 Einen unbefristeten Vertrag
🌴 25 Urlaubstage

💶 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
🎀 Einen jährlichen Rabattfreibetrag von 1000 €
⛽ Tankgutschein mit monatl. 40 €
👨‍🎓 Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten
⏲ Stundenkonto
👨🏼‍🦳 Betriebliche Altersvorsorge

​🎾 Betriebssport

KLINGT INTERESSANT?

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Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zur Bewerbung per E-Mail oder klicken Sie auf den "Bewerben-Button" und verwenden unsere Express-Bewerbung

KONTAKT:

Gebr. Biermann Haustechnik GmbH

Frau Nadja Heß

Sürßen 4 a
01809 Dohna

📞 03529/52966-0

📧 N.Hess@biermann-haustechnik.de

🌐 https://www.biermann-haustechnik.de

WAS ERWARTET SIE BEI UNS?

1.)  Wie steht es um die Kollegialität und Wertschätzung der Mitarbeiter?

 

Mit unserer Personalarbeit möchten wir Mitarbeiter begeistern. Denn jemanden begeistern heißt, ihn und seine Leistung wertzuschätzen.  Daher lautet unser Motto „Handwerk ganz persönlich“.  Wir helfen dabei, dass sich jeder Mitarbeiter nach seinen Zielen entwickeln kann.

 

2.) Was zählt mehr: Gute Noten oder Praxiserfahrung?

 

Wir suchen von den Besten die Richtigen, diejenigen, die am besten zu uns passen – und wir zu ihnen. Allerdings muss der Passende nicht immer die besten Noten haben – Noten sind nur ein Wimpernschlag in der persönlichen Entwicklung. Praxiserfahrung und der berühmte „Blick über den Tellerrand“ sind uns sehr wichtig, sowie offen und freundlich mit unseren Kunden umgehen zu können.

 

3.) Gibt es Programme, die Mitarbeitern helfen sich beruflich weiterzubilden?

 

Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit für Fort- und Weiterbildungen. Wir sehen Lernen als eine lebens- und berufsbegleitende Aufgabe. Wir informieren Mitarbeiter, ganz individuell, über geeignete Angebote. Wichtige betrieblich notwendige Weiterbildungen organisieren wir während der Arbeitszeit.

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