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Assistent Qualität- / Umwelt- / Energie-Management (m/w/d)

Als Familienunternehmen in dritter Generation werden wir mit unseren rund 110 Beschäftigten und einem vielfältigen Metallveredelungsprogramm als Partner der Elektro- und Automobilindustrie den hohen, exklusiven Anforderungen der galvanischen Veredelung und Oberflächenbearbeitung gerecht. Wir haben unseren modernen Produktionsbereich der Bandveredelung erweitert und benötigen Verstärkung für unser junges, motiviertes Team.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Unterstützung für unseren QUE - Managementbeauftragten (QUE = Qualität/ Umwelt/ Energie).

Assistent Qualität- / Umwelt- / Energie-Management (m/w/d)

◾ Lüdenscheid

Festanstellung / Unbefristet

Voll-/Teilzeit

ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Erstellung, Pflege- und Aktualisierung der Managementsystem-Dokumentation QUE

  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Managementsystems QUE

  • Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen Audits

  • Mitarbeit an Umweltgenehmigungsverfahren

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten

  • Datenerhebung und Auswertung im Bereich QUE

Wir erwarten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder ähnliche Qualifikation vorzugsweise aus dem ingenieurwissenschaftlichen Bereich

  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen (insbes. Excel)

  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Sie zeichnen sich aus durch

  • Zuverlässigkeit

  • Flexibilität

  • Teamfähigkeit

Wir bieten

  • eine verantwortungsvolle Aufgabe

  • eine gründliche Einarbeitung

  • ein familiär geführtes Unternehmen

  • gutes und kollegiales Arbeitsklima

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Leistungsgerechte Vergütung

  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Fahrgeld, Prämien, betriebliche Altersvorsorge

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Soziale Leistungen

  • Sportangebote

  • Ausflüge und Firmenfeste

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen im PDF Format unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Entgeltvorstellung bitte direkt an: a.woitschig@metoba.de.

Oder bewerben Sie sich einfach direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

 

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Kontakt:

Metoba Metalloberflächenbearbeitung GmbH

Anke Woitschig

a.woitschig@metoba.de

Königsberger Str. 23-33

58511 Lüdenscheid

www.metoba.de

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Teamgeist – unsere Motivation

Metoba, das sind rund 110 unternehmerisch denkende und qualifizierte Menschen, die täglich mit Überzeugung und Kreativität für die Zufriedenheit unserer Kunden arbeiten. Das ist eine wichtige Voraussetzung, denn unsere Qualitätsstandards sind hoch und die eingesetzten Techniken komplex.

Zahlreiche Auszeichnungen (siehe: 
www.metoba.de/unternehmen/auszeichnungen) in den vergangenen Jahren haben uns Recht gegeben. Unsere Philosophie, die Menschen in unserem Unternehmen in die Prozesse zu integrieren und sie beruflich stets weiter zu qualifizieren, ist richtig. Nur so garantieren wir unseren Kunden, der täglichen Herausforderung neuer Aufgaben mit einem Maximum an Effizienz und Qualität zu begegnen.

Kompetente Mitarbeiter sind zufriedene Mitarbeiter und zufriedene Mitarbeiter sorgen für zufriedene Kunden. Wir bilden unseren Nachwuchs selbst aus. So garantieren wir, dass die jungen Leute die Fähigkeiten erwerben, die sie für unsere anspruchsvollen Tätigkeiten benötigen. In der Regel beschäftigen wir zehn Auszubildende, vorrangig im Bereich der Oberflächentechnik. Dabei achten wir besonders darauf, auch junge Frauen für die Ausbildung zu gewinnen. Auch Quereinsteiger haben bei uns die Möglichkeit, nach einer umfassenden Einarbeitungszeit ihren festen Platz im Team einzunehmen.

Die Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben trägt ebenfalls zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei. Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die für uns schon lange selbstverständlich fester Bestandteil der Personalpolitik ist – individuell vereinbar und dadurch familienfreundlich- ist hier ein wichtiger Faktor. Mitarbeiter in Elternzeit behalten durch einen Elternzeitpaten den Kontakt zum Unternehmen und erhalten wichtige Informationen, die den Wiedereinstieg vereinfachen sollen.

 

👤 Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.